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健康診断について教えてください。

今年度から登録型派遣事業を本格的にスタートしました。

社外に派遣する従業員でも常用雇用者の場合、
定期健康診断は必ず受けなくてはならないということでしょうか？

今後、派遣事業を進めていくなかで、入社何ヶ月以内の社員は
定期健康診断を延ばしてよい方法はないかと聞かれたため
質問させていただきました。

（本当はいけないことですが、雇入れ時の健康診断は実施していません。。）

よろしくお願いいたします。

健康診断について教えてください。

今年度から登録型派遣事業を本格的にスタートしました。

社外に派遣する従業員でも常用雇用者の場合、
定期健康診断は必ず受けなくてはならないということでしょうか？

今後、派遣事業を進めていくなかで、入社何ヶ月以内の社員は
定期健康診断を延ばしてよい方法はないかと聞かれたため
質問させていただきました。

（本当はいけないことですが、雇入れ時の健康診断は実施していません。。）

よろしくお願いいたします。