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　「経理の疑問」なのか「労務の疑問」なのか「総務の疑問」なのかよくわからないのですが、共働きの夫婦（30歳代、別会社に勤務で相互に扶養関係になく、住居は分譲マンション、他に同居人・扶養者なし）があったとして、夫婦どちらが「世帯主」となるかによって、実質的に何かが変わってくるものなのでしょうか。"サイコロ"を転がして決めてもよいぐらいのものでしょうか？（まぁ、普通は旦那のほうが世帯主となるでしょうけれども）。ちなみに、筆頭者は旦那です。

　「経理の疑問」なのか「労務の疑問」なのか「総務の疑問」なのかよくわからないのですが、共働きの夫婦（30歳代、別会社に勤務で相互に扶養関係になく、住居は分譲マンション、他に同居人・扶養者なし）があったとして、夫婦どちらが「世帯主」となるかによって、実質的に何かが変わってくるものなのでしょうか。"サイコロ"を転がして決めてもよいぐらいのものでしょうか？（まぁ、普通は旦那のほうが世帯主となるでしょうけれども）。ちなみに、筆頭者は旦那です。

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と思ってたら当節流行の後期高齢者医療制度で意外な活用法があるようです。

http://otasuke.ne.jp/modules/newbb/viewtopic.php?topic_id=13941&post_id=55127&order=0&viewmode=flat&pid=55119&forum=2#forumpost55127

いよいよ「世帯主」ってなんじゃらほい？ですが＾＾

と思ってたら当節流行の後期高齢者医療制度で意外な活用法があるようです。

http://otasuke.ne.jp/modules/newbb/viewtopic.php?topic_id=13941&post_id=55127&order=0&viewmode=flat&pid=55119&forum=2#forumpost55127

いよいよ「世帯主」ってなんじゃらほい？ですが＾＾

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