編集

外注費で支払したものを賃金給料に振替てくださいといわれたのですが、仕訳が分かりません。

外注費/普通預金 と支払時にはしました。 外注費には旅費交通費、預り金（源泉徴収税）も含まれています。

この場合の仕訳はどのようになるのでしょうか？


税務署から指摘があり、特定の個人の方に支払っていた外注費が賃金給料に当たるのではないかという指摘を受けました。（毎月支払っていた為、外注費にはあたらないと思うというのが見解だそうです）

宜しくお願いします。

外注費で支払したものを賃金給料に振替てくださいといわれたのですが、仕訳が分かりません。

外注費/普通預金 と支払時にはしました。 外注費には旅費交通費、預り金（源泉徴収税）も含まれています。

この場合の仕訳はどのようになるのでしょうか？


税務署から指摘があり、特定の個人の方に支払っていた外注費が賃金給料に当たるのではないかという指摘を受けました。（毎月支払っていた為、外注費にはあたらないと思うというのが見解だそうです）

宜しくお願いします。

編集

＞なお、外注費を賃金給与に振り替えると言う事は、単に仕訳や税金の問題にとどまらず、これまで単なる取引先だと思っていた個人が実は労働者だったと言う事ですから、労働法制や社会保険、労働保険の適用その他労働契約・雇用関係に伴う諸々の課題を生じていますからお忘れなきよう。

そうですね。業務委託契約をしていたので外注費として処理をしておりましたが今回の調査により、賃金給料扱いということになったので会社のほうでもこの先どのようにするか考えている所存です。（この方を社員にするのかどうするか等を踏まえて）

＞その後、今月分に対するもともとの源泉税とあわせて納付するんですね?

納期の特例を受けています。今年度分は７月に支払、それ以前に関しては税務署より納付書が送付されて来るようなのでその指示に従っていくことになります。

何となくですが仕訳分かってきました。もう一度自分で整理しながらゆっくりと起票していこうかと思います。いろいろとご迷惑等おかけしてしまい申し訳ありませんでした。またこのことで自分の不甲斐なさも感じてしまいました。（経理、総務などを一人で行っている小さな小さな会社です）もう少し、基礎を固めていかねばと思っています。また質問にのっていただけたら幸いです。

＞なお、外注費を賃金給与に振り替えると言う事は、単に仕訳や税金の問題にとどまらず、これまで単なる取引先だと思っていた個人が実は労働者だったと言う事ですから、労働法制や社会保険、労働保険の適用その他労働契約・雇用関係に伴う諸々の課題を生じていますからお忘れなきよう。

そうですね。業務委託契約をしていたので外注費として処理をしておりましたが今回の調査により、賃金給料扱いということになったので会社のほうでもこの先どのようにするか考えている所存です。（この方を社員にするのかどうするか等を踏まえて）

＞その後、今月分に対するもともとの源泉税とあわせて納付するんですね?

納期の特例を受けています。今年度分は７月に支払、それ以前に関しては税務署より納付書が送付されて来るようなのでその指示に従っていくことになります。

何となくですが仕訳分かってきました。もう一度自分で整理しながらゆっくりと起票していこうかと思います。いろいろとご迷惑等おかけしてしまい申し訳ありませんでした。またこのことで自分の不甲斐なさも感じてしまいました。（経理、総務などを一人で行っている小さな小さな会社です）もう少し、基礎を固めていかねばと思っています。また質問にのっていただけたら幸いです。

返信