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はじめまして、個人事業にて始めたばかりのパパさんですが
仕事の売上より材料費（元受にて材料買掛）などの相殺処理はどのように処理したらよいのでしょうか

また、5人のメンバーにて売上げや経費などの支払を折半でやった場合はどーなるのでしょうか。

はじめまして、個人事業にて始めたばかりのパパさんですが
仕事の売上より材料費（元受にて材料買掛）などの相殺処理はどのように処理したらよいのでしょうか

また、5人のメンバーにて売上げや経費などの支払を折半でやった場合はどーなるのでしょうか。

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いわゆる相殺処理は、以下のようにするものと思います。
売上 １００、仕入 ８０として
販売先＝仕入先であり、
決済条件（例えば月末締め翌月末起算60日手形とか、そういう条件）が同じであれば、
差額の２０を請求して、残りの８０は、同じ金額の領収書を交換するだけ。また、相殺の領収書には印紙を貼らなくて良い。
販売時：売掛金／売上 100
材料購入時：仕入／買掛金 80

入金時
現金預金／売掛金 20
買掛金／売掛金 80（領収書の交換）

5人のメンバー・・・どういう意味か分かりませんが、5人の個人業者が共同で1つの取引をされて、各人の取り分、負担などが、互いの働きに関係なくまったく等しくするという契約であれば、この取引を単純に５等分して各事業者が計上するという結論になると想像します。
お客様から見れば、相手は１人にしてほしいでしょうし、実際に入金20は、どなたかの口座に代表して入金されるとしたら、預り金とか立替金などの勘定を通すことになるかと思われます。

ほとんど想像で書いてますので、的外れの節はご勘弁願います。

いわゆる相殺処理は、以下のようにするものと思います。
売上 １００、仕入 ８０として
販売先＝仕入先であり、
決済条件（例えば月末締め翌月末起算60日手形とか、そういう条件）が同じであれば、
差額の２０を請求して、残りの８０は、同じ金額の領収書を交換するだけ。また、相殺の領収書には印紙を貼らなくて良い。
販売時：売掛金／売上 100
材料購入時：仕入／買掛金 80

入金時
現金預金／売掛金 20
買掛金／売掛金 80（領収書の交換）

5人のメンバー・・・どういう意味か分かりませんが、5人の個人業者が共同で1つの取引をされて、各人の取り分、負担などが、互いの働きに関係なくまったく等しくするという契約であれば、この取引を単純に５等分して各事業者が計上するという結論になると想像します。
お客様から見れば、相手は１人にしてほしいでしょうし、実際に入金20は、どなたかの口座に代表して入金されるとしたら、預り金とか立替金などの勘定を通すことになるかと思われます。

ほとんど想像で書いてますので、的外れの節はご勘弁願います。

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