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雇用保険、労災について

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雇用保険、労災について

2007/11/11 06:47

TYURA2

おはつ

回答数:3

編集

初めまして。社員3人の会社で総務をしております。

はっきりいって社長が主人で家族以外の従業員は1人です。

起業して3年になり、去年春に従業員を1人雇いました。社会保険は入りましたが、雇用保険、労災については手付かずのまま一年以上過ぎてしまいました。こんな経営者でいけないと思いますが、最初の頃はそういうことに気づきもしないでいました。数ヶ月前より、そういえば入っていない、手続きをしなければ・・・と思いながら一年以上入っていなかったこと、手続きの仕方が分からないこと、で後回しになっていました。

こういう状況ですが、まずどうしたらいいかすら分かりません。

経費削減で社労士には一切お願いしていません。

どうか初心者に教えてください。よろしくお願いいたします。

初めまして。社員3人の会社で総務をしております。

はっきりいって社長が主人で家族以外の従業員は1人です。

起業して3年になり、去年春に従業員を1人雇いました。社会保険は入りましたが、雇用保険、労災については手付かずのまま一年以上過ぎてしまいました。こんな経営者でいけないと思いますが、最初の頃はそういうことに気づきもしないでいました。数ヶ月前より、そういえば入っていない、手続きをしなければ・・・と思いながら一年以上入っていなかったこと、手続きの仕方が分からないこと、で後回しになっていました。

こういう状況ですが、まずどうしたらいいかすら分かりません。

経費削減で社労士には一切お願いしていません。

どうか初心者に教えてください。よろしくお願いいたします。

この質問に回答
回答

Re: 雇用保険、労災について

2007/12/06 09:12

newstaff

ちょい参加

編集

私の経験からのアドバイスですが・・・・

今まで数年間夫婦のみで事業をやっていましたが、先月パートを雇い始めました。それで所轄労働基準監督署に出向き、労災の手続きをしたい旨伝えました。親切に説明してくれました。
(経営者・専従者は基本的には、労災等に入れないので、それ以前の分については手続きをしていなくても言及されることはありませんでした。)

まず、所轄労働基準監督署で労災の手続きをしてから、「番号」をもらって、それから所轄公共職業安定所に入って手続きをするのが順番だと教えてもらいました。その「番号」が雇用保険の手続きに必要だそうですよ。

所要時間、両方合わせても1時間かかりません。
早く済ませてしまえば、すっきりしますよ!

私の経験からのアドバイスですが・・・・

今まで数年間夫婦のみで事業をやっていましたが、先月パートを雇い始めました。それで所轄労働基準監督署に出向き、労災の手続きをしたい旨伝えました。親切に説明してくれました。
(経営者・専従者は基本的には、労災等に入れないので、それ以前の分については手続きをしていなくても言及されることはありませんでした。)

まず、所轄労働基準監督署で労災の手続きをしてから、「番号」をもらって、それから所轄公共職業安定所に入って手続きをするのが順番だと教えてもらいました。その「番号」が雇用保険の手続きに必要だそうですよ。

所要時間、両方合わせても1時間かかりません。
早く済ませてしまえば、すっきりしますよ!

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No. タイトル 投稿者 投稿日時
0 TYURA2 2007/11/11 06:47
1 tenten2 2007/11/11 11:25
2 tenten2 2007/11/11 16:58
3
Re: 雇用保険、労災について
newstaff 2007/12/06 09:12