育児休暇中の従業員がいるのですが、
この方について8月あたままで仕事をしていて、
それ以降、産休、そして今月から育休に入ったのですが、
基本的には育児休暇の人に賞与を与えてはいけないのでしょうか。
賞与の基本が大体4月から9月までのですよね。
出した場合、育休中に報酬をもらったということで
育児休業給付金がもらえないってことになりますか？
うちの会社で初めてのことなので
あまり詳しく知りません。
よろしくお願いいたします。
育児休暇中の従業員がいるのですが、
この方について8月あたままで仕事をしていて、
それ以降、産休、そして今月から育休に入ったのですが、
基本的には育児休暇の人に賞与を与えてはいけないのでしょうか。
賞与の基本が大体4月から9月までのですよね。
出した場合、育休中に報酬をもらったということで
育児休業給付金がもらえないってことになりますか？
うちの会社で初めてのことなので
あまり詳しく知りません。
よろしくお願いいたします。
