経理、労務、総務のことでわからないこと、利用者同士で助け合いを目的とした掲示板です。ルールを守ってご利用くださいませ。
採用後の雇用保険
2007/11/06 14:28
Re: 採用後の雇用保険
2007/11/08 14:37
雇用保険の手続きは、雇用した日の翌月10日までにしなければなりません。雇用した日とは、試用期間の最初の日を言います。
ですから、期限を越えて「見合わせて」おくのも、本採用にいたらず解雇した人の手続を怠るのも違法です。
http://www.osaka-rodo.go.jp/hw/ibaraki/hp09.htm
雇用保険の手続きは、雇用した日の翌月10日までにしなければなりません。雇用した日とは、試用期間の最初の日を言います。
ですから、期限を越えて「見合わせて」おくのも、本採用にいたらず解雇した人の手続を怠るのも違法です。
http://www.osaka-rodo.go.jp/hw/ibaraki/hp09.htm
0
| No. | タイトル | 投稿者 | 投稿日時 |
|---|---|---|---|
| 0 | milk | 2007/11/06 14:28 | |
| 1 | dasrecht | 2007/11/08 14:37 | |
| 2 | 2007/11/09 11:50 | ||
| 3 | じゃがー | 2007/11/09 16:09 | |
| 4 | dasrecht | 2007/11/11 14:59 | |
| 5 | tenten2 | 2007/11/11 16:53 | |
| 6 | milk | 2007/11/13 14:12 |
Copyright© 2001-2018 Keiri.shoshinsha. otasuke-cho. All Rights Reserved.
