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はじめまして。
19年10月末決算の法人です。

昨年の期首（11月30日支給分より）から役員報酬を20万から30万へ増額してしまいました。

先日あるセミナーで、平成18年より役員報酬の税制が変わって、役員報酬を増額できるのは定時株主総会（昨年は12月20日に株主総会を開催）後の月から　と聞きました。　
ということは、当社の場合、1月31日支給分から増額すべきであり、11月30日と12月31日の役員報酬のうち各10万円は過大報酬ということになります。

そこで、この度の申告書の別表4で20万円を加算しようと考えていますが、
この場合、加算欄の「役員給与の損金不参入額　8」に記入するのではなく、
「交際費等の損金不参入額　9」以下の空欄に
「過大役員給与」20万円　社外流出-その他と記入すればいいのでしょうか？

はじめまして。
19年10月末決算の法人です。

昨年の期首（11月30日支給分より）から役員報酬を20万から30万へ増額してしまいました。

先日あるセミナーで、平成18年より役員報酬の税制が変わって、役員報酬を増額できるのは定時株主総会（昨年は12月20日に株主総会を開催）後の月から　と聞きました。　
ということは、当社の場合、1月31日支給分から増額すべきであり、11月30日と12月31日の役員報酬のうち各10万円は過大報酬ということになります。

そこで、この度の申告書の別表4で20万円を加算しようと考えていますが、
この場合、加算欄の「役員給与の損金不参入額　8」に記入するのではなく、
「交際費等の損金不参入額　9」以下の空欄に
「過大役員給与」20万円　社外流出-その他と記入すればいいのでしょうか？

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ご回答ありがとうございます。

正直、昨年は株主総会の議事録を作成していませんでした。

ただ、法人の申告書に記載した「決算確定の日」の12月20日に妻と二人で「今期から、私の役員報酬を10万円増額しよう」とは決定しました。

先日のセミナーで議事録作成の必要性を聞き、日を遡った18年12月20日付けの「株主総会議事録」を作成したというのが正直なところです。　

税制改正で期首から増額があったものとして、遡及して支給することが出来なくなったと聞いたもので、この議事録の日付の翌月（1月分）から増額後の30万円を損金算入しようと考えています。

株主総会が18年12月20日である以上、18年11月、12月分は改定前の20万円が損金に算入できる額ですよね？？

教えて戴いたタックスアンサーを読んではみたのですが、理解に苦しんでおります。

ご回答ありがとうございます。

正直、昨年は株主総会の議事録を作成していませんでした。

ただ、法人の申告書に記載した「決算確定の日」の12月20日に妻と二人で「今期から、私の役員報酬を10万円増額しよう」とは決定しました。

先日のセミナーで議事録作成の必要性を聞き、日を遡った18年12月20日付けの「株主総会議事録」を作成したというのが正直なところです。　

税制改正で期首から増額があったものとして、遡及して支給することが出来なくなったと聞いたもので、この議事録の日付の翌月（1月分）から増額後の30万円を損金算入しようと考えています。

株主総会が18年12月20日である以上、18年11月、12月分は改定前の20万円が損金に算入できる額ですよね？？

教えて戴いたタックスアンサーを読んではみたのですが、理解に苦しんでおります。

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