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いつも困ったときにお世話になっています。

短時間労働者（パート職）が10ヶ月勤務し、３月末で退職しましたが、同年の10月に再雇用することになりました。

雇用保険に今回も加入しますが（短時間労働者として）
前回かけていた雇用保険期間に継続して加入できるのでしょうか？

退職後の６ヶ月は職についていません。

教えてください。よろしくお願いします。

いつも困ったときにお世話になっています。

短時間労働者（パート職）が10ヶ月勤務し、３月末で退職しましたが、同年の10月に再雇用することになりました。

雇用保険に今回も加入しますが（短時間労働者として）
前回かけていた雇用保険期間に継続して加入できるのでしょうか？

退職後の６ヶ月は職についていません。

教えてください。よろしくお願いします。

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こんにちは

「前回かけていた雇用保険期間に継続して加入」とは何のことでしょうか?

前回10ヶ月で喪失し　今回　雇用保険加入し11ヶ月12ヶ月・・・となるのでしょうか？と　とらえたのですが　いかがでしょうか？　

こんにちは

「前回かけていた雇用保険期間に継続して加入」とは何のことでしょうか?

前回10ヶ月で喪失し　今回　雇用保険加入し11ヶ月12ヶ月・・・となるのでしょうか？と　とらえたのですが　いかがでしょうか？　

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