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こんにちは。いつもお世話になっております。
本日は「給与支払」について教えてください。

現在、資金繰りの関係から給与が滞り気味でして。。。今日、本当に一部ですが、支払っていただけることになりました。

２０日締め・２５日払いで、給与の計算・支給を行っており、２５日には未払いで計上してあります。

例）
給与　　300,000　/　未払金　288,000
交通費　 10,000　/　雇用保険　2,000
　　　　　　　　 /　住民税　 20,000

この未払金のうち、手取りで100,000円を支払う場合、所得税はどのように計算・徴収するのが正しいのでしょうか？

ご教授のほど、よろしくお願いいたします。

こんにちは。いつもお世話になっております。
本日は「給与支払」について教えてください。

現在、資金繰りの関係から給与が滞り気味でして。。。今日、本当に一部ですが、支払っていただけることになりました。

２０日締め・２５日払いで、給与の計算・支給を行っており、２５日には未払いで計上してあります。

例）
給与　　300,000　/　未払金　288,000
交通費　 10,000　/　雇用保険　2,000
　　　　　　　　 /　住民税　 20,000

この未払金のうち、手取りで100,000円を支払う場合、所得税はどのように計算・徴収するのが正しいのでしょうか？

ご教授のほど、よろしくお願いいたします。

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fu_san_comさん、 dasrechtさん　お返事ありがとうございます。

本来の所得税を算出して、按分すればいいんですね。
では、そのように手続きいたします。ありがとうございました。



fu_san_comさんの場合、未払い計上するときに所得税も計上する方法ですよね？
本来は給与を支給したときに徴収すべきものと、こちらで教わってから、未払い計上段階では所得税を計上していないんです。

所得税を計上していれば、支給時は『未払金/現預金』となり楽なのですが、仮に給与未払いのまま所得税納付時期がくると、徴収していないものを納めることに・・・？

資金がなく給与が未払いとなっているので、支払っていない給与の所得税を納付することになるのは、会社としても辛いんです。。。 :-(

fu_san_comさん、 dasrechtさん　お返事ありがとうございます。

本来の所得税を算出して、按分すればいいんですね。
では、そのように手続きいたします。ありがとうございました。



fu_san_comさんの場合、未払い計上するときに所得税も計上する方法ですよね？
本来は給与を支給したときに徴収すべきものと、こちらで教わってから、未払い計上段階では所得税を計上していないんです。

所得税を計上していれば、支給時は『未払金/現預金』となり楽なのですが、仮に給与未払いのまま所得税納付時期がくると、徴収していないものを納めることに・・・？

資金がなく給与が未払いとなっているので、支払っていない給与の所得税を納付することになるのは、会社としても辛いんです。。。 :-(

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