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思い切って、みなさんに軽蔑される覚悟でレスしました。
実は、今回、労災保険と雇用保険の確定申告で
データの基となる、会計ソフトのＪＤＬと給与計算ソフトの弥生給与
を照合したところ、労災保険と雇用保険の実際額に誤差がありました。
金額的には、10万位です。
　弥生では、対象賃金と保険料が把握できますが、JDLでは保険料の支払額と計上額しか分かりません。JDLの数字の根拠がxlsの別表にあって（実際、数箇所数式ミスがありました）、弥生でないところが原因だと思いますが、5月21日の申告期限を考えると、正確な数字を出す自信がありません。
　なにか、良い策はないでしょうか？例えば、概算の申告だけして確定は分納の最終期限の11月頃までに延ばしてもらえる、なんて特例ありませんよね。

思い切って、みなさんに軽蔑される覚悟でレスしました。
実は、今回、労災保険と雇用保険の確定申告で
データの基となる、会計ソフトのＪＤＬと給与計算ソフトの弥生給与
を照合したところ、労災保険と雇用保険の実際額に誤差がありました。
金額的には、10万位です。
　弥生では、対象賃金と保険料が把握できますが、JDLでは保険料の支払額と計上額しか分かりません。JDLの数字の根拠がxlsの別表にあって（実際、数箇所数式ミスがありました）、弥生でないところが原因だと思いますが、5月21日の申告期限を考えると、正確な数字を出す自信がありません。
　なにか、良い策はないでしょうか？例えば、概算の申告だけして確定は分納の最終期限の11月頃までに延ばしてもらえる、なんて特例ありませんよね。

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kaibashira様、早速のご返答ありがとうございます。
一致しないのは、ＪＤＬの労災保険・雇用保険（個人+会社）計上額と弥生の労災保険・雇用保険（個人+会社）合計額です。
　ＪＤＬは、労災保険・雇用保険いずれも前払費用の取崩の合計（取崩超過後に未払い計上はしておりませんので4月末ではマイナス残）で把握しており、弥生では労働保険料集計表の合計金額で把握しております。　
　全てではありませんが、月ごとにも照合を行い、やはり合ってません。もう一度、賃金の総支給額から細かく（個人レベルまで）確認しているところです。
　ちなみに、kaibashira様の情報によると6月11日期限らしいですが、東京労働局の封筒に”5月21日までに”と書いてあったので、もう一度東京労働局のホームページで確認したところ堀北氏が確かに”6月11日”と訴えておりました。多少安心しました。ありがとうございます。
　結局、慣習的には給与ソフトベースで把握してるという事でよろしいのでしょうか
　

kaibashira様、早速のご返答ありがとうございます。
一致しないのは、ＪＤＬの労災保険・雇用保険（個人+会社）計上額と弥生の労災保険・雇用保険（個人+会社）合計額です。
　ＪＤＬは、労災保険・雇用保険いずれも前払費用の取崩の合計（取崩超過後に未払い計上はしておりませんので4月末ではマイナス残）で把握しており、弥生では労働保険料集計表の合計金額で把握しております。　
　全てではありませんが、月ごとにも照合を行い、やはり合ってません。もう一度、賃金の総支給額から細かく（個人レベルまで）確認しているところです。
　ちなみに、kaibashira様の情報によると6月11日期限らしいですが、東京労働局の封筒に”5月21日までに”と書いてあったので、もう一度東京労働局のホームページで確認したところ堀北氏が確かに”6月11日”と訴えておりました。多少安心しました。ありがとうございます。
　結局、慣習的には給与ソフトベースで把握してるという事でよろしいのでしょうか
　

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