編集

質問です。

３月末で退職した者がおり。

社会保険・基金等は
手続きが済んだのですが

税関係が解らないことだらけなので
どうぞお助け下さい。（退職手続き初めて）


住民税は４月・５月分を一括徴収で
明日２５日に支払う予定なのですが
（３月２１〜３１日までの分の給料から一括する）

区役所には「給与所得者異動届出書」以外に
何を送ればよいのでしょうか？

ちなみに退職する人は今まで賞与はありません。

給与所得の源泉徴収票も一緒に
送ればよいのでしょうか？


過去の書類をみてもさっぱりわからず
区役所に問い合わせても言っている意味が
さっぱりわからないので
どうかお教え下さい宜しくお願い致します。

質問です。

３月末で退職した者がおり。

社会保険・基金等は
手続きが済んだのですが

税関係が解らないことだらけなので
どうぞお助け下さい。（退職手続き初めて）


住民税は４月・５月分を一括徴収で
明日２５日に支払う予定なのですが
（３月２１〜３１日までの分の給料から一括する）

区役所には「給与所得者異動届出書」以外に
何を送ればよいのでしょうか？

ちなみに退職する人は今まで賞与はありません。

給与所得の源泉徴収票も一緒に
送ればよいのでしょうか？


過去の書類をみてもさっぱりわからず
区役所に問い合わせても言っている意味が
さっぱりわからないので
どうかお教え下さい宜しくお願い致します。

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こんにちは。

弊社でもつい最近退職者が出まして、それはそれはしちめんどくさい手続きをいろいろとやりました :-o
お問い合わせの住民税の一括徴収については、明日の給与振込から預かるという解釈でOKですよね。
それなら後は、来月10日に納付さえ済ませてしまえば完了だと思います。
異動届に関しては、退職金等の支給が無いのであればそれ以上何かってことは無いと思います(弊社もそのパターンだったので役所に確認しました)。
源泉徴収票も提出していませんが、役所からは何も言われていませんよ。

私も専門家ではないので絶対こうですとは言えませんが、退職に伴い親会社の人事の方にご指南いただいて手配したことを以下に書きますので、ご参考になれば幸いです。

　○社保･健保の資格喪失手続き
　○雇用保険資格喪失手続き
　○離職票作成(必要であれば)
　○源泉徴収票の送付→退職者
　○特別徴収の異動手続き
　○定期代の精算(支給していれば)
　○退職証明書作成(依頼があれば)

入ってくるときよりも、辞めるときの方が何かと手続きが多くてしんどいですよね。。
キィーーーーーーーーってなるかもしれませんが、頑張ってください。

こんにちは。

弊社でもつい最近退職者が出まして、それはそれはしちめんどくさい手続きをいろいろとやりました :-o
お問い合わせの住民税の一括徴収については、明日の給与振込から預かるという解釈でOKですよね。
それなら後は、来月10日に納付さえ済ませてしまえば完了だと思います。
異動届に関しては、退職金等の支給が無いのであればそれ以上何かってことは無いと思います(弊社もそのパターンだったので役所に確認しました)。
源泉徴収票も提出していませんが、役所からは何も言われていませんよ。

私も専門家ではないので絶対こうですとは言えませんが、退職に伴い親会社の人事の方にご指南いただいて手配したことを以下に書きますので、ご参考になれば幸いです。

　○社保･健保の資格喪失手続き
　○雇用保険資格喪失手続き
　○離職票作成(必要であれば)
　○源泉徴収票の送付→退職者
　○特別徴収の異動手続き
　○定期代の精算(支給していれば)
　○退職証明書作成(依頼があれば)

入ってくるときよりも、辞めるときの方が何かと手続きが多くてしんどいですよね。。
キィーーーーーーーーってなるかもしれませんが、頑張ってください。

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