いつもお世話になります。
私の会社では実労8Hのフレックスタイムとしています
今回はじめてのケースなんですが、
夜9時に先方と打合せがあると言うので
「午後3時に出社します。」との事。
この場合深夜11時までの就労となりますが
10時〜11時は深夜手当てとして差額を
支給するべきなのでしょうか
またそれ以上商談が長引いた時には、
深夜残業となるのでしょうか？
教えて下さい。
いつもお世話になります。
私の会社では実労8Hのフレックスタイムとしています
今回はじめてのケースなんですが、
夜9時に先方と打合せがあると言うので
「午後3時に出社します。」との事。
この場合深夜11時までの就労となりますが
10時〜11時は深夜手当てとして差額を
支給するべきなのでしょうか
またそれ以上商談が長引いた時には、
深夜残業となるのでしょうか？
教えて下さい。
