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パートタイマーの時間外割増単価について

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パートタイマーの時間外割増単価について

2006/08/11 22:22

素人

ちょい参加

回答数:7

編集

時間外割増単価の算出方法について教えてください。
私の会社のパートタイマーは、時給制ですが、食事手当、精皆勤手当がついています。食事手当、精皆勤手当は月額です。
例えば、時間給が900円、食事手当が10000円、精皆勤手当が10000円の場合でその月の所定労働日数が23日、1日の所定労働時間が7時間の場合、どのように計算すればよいのでしょうか?

よろしくお願いします。

時間外割増単価の算出方法について教えてください。
私の会社のパートタイマーは、時給制ですが、食事手当、精皆勤手当がついています。食事手当、精皆勤手当は月額です。
例えば、時間給が900円、食事手当が10000円、精皆勤手当が10000円の場合でその月の所定労働日数が23日、1日の所定労働時間が7時間の場合、どのように計算すればよいのでしょうか?

よろしくお願いします。

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回答

Re: パートタイマーの時間外割増単価について

2006/08/16 21:51

素人

ちょい参加

編集

ありがとうございます。
やっぱりそうですね。
私の会社では時間給(基本給)のみで計算されていました。早速修正し、先月までの給与に時間外対象の人がいないか確認し、あれば修正します。(パートではほとんどありませんが)

ありがとうございます。
やっぱりそうですね。
私の会社では時間給(基本給)のみで計算されていました。早速修正し、先月までの給与に時間外対象の人がいないか確認し、あれば修正します。(パートではほとんどありませんが)

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No. タイトル 投稿者 投稿日時
0 素人 2006/08/11 22:22
1 素人 2006/08/12 15:01
2 まこ@自宅 2006/08/12 15:16
3 素人 2006/08/13 20:26
4 junmonet 2006/08/14 14:42
5 素人 2006/08/14 23:10
6 2006/08/14 23:24
7
Re: パートタイマーの時間外割増単価について
素人 2006/08/16 21:51