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パートタイマーの時間外割増単価について

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パートタイマーの時間外割増単価について

2006/08/11 22:22

素人

ちょい参加

回答数:7

編集

時間外割増単価の算出方法について教えてください。
私の会社のパートタイマーは、時給制ですが、食事手当、精皆勤手当がついています。食事手当、精皆勤手当は月額です。
例えば、時間給が900円、食事手当が10000円、精皆勤手当が10000円の場合でその月の所定労働日数が23日、1日の所定労働時間が7時間の場合、どのように計算すればよいのでしょうか?

よろしくお願いします。

時間外割増単価の算出方法について教えてください。
私の会社のパートタイマーは、時給制ですが、食事手当、精皆勤手当がついています。食事手当、精皆勤手当は月額です。
例えば、時間給が900円、食事手当が10000円、精皆勤手当が10000円の場合でその月の所定労働日数が23日、1日の所定労働時間が7時間の場合、どのように計算すればよいのでしょうか?

よろしくお願いします。

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Re: パートタイマーの時間外割増単価算定について

2006/08/13 20:26

素人

ちょい参加

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割増金額の算定に含める賃金としては、基本給の他に職務手当や精皆勤手当、食事手当も含めるのでしょうね。食事手当は書いていなかったように思うのですがいかがでしょうか?

割増金額の算定に含める賃金としては、基本給の他に職務手当や精皆勤手当、食事手当も含めるのでしょうね。食事手当は書いていなかったように思うのですがいかがでしょうか?

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No. タイトル 投稿者 投稿日時
0 素人 2006/08/11 22:22
1 素人 2006/08/12 15:01
2 まこ@自宅 2006/08/12 15:16
3
Re: パートタイマーの時間外割増単価算定について
素人 2006/08/13 20:26
4 junmonet 2006/08/14 14:42
5 素人 2006/08/14 23:10
6 2006/08/14 23:24
7 素人 2006/08/16 21:51