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パートタイマーの時間外割増単価について
2006/08/11 22:22
時間外割増単価の算出方法について教えてください。
私の会社のパートタイマーは、時給制ですが、食事手当、精皆勤手当がついています。食事手当、精皆勤手当は月額です。
例えば、時間給が900円、食事手当が10000円、精皆勤手当が10000円の場合でその月の所定労働日数が23日、1日の所定労働時間が7時間の場合、どのように計算すればよいのでしょうか？
よろしくお願いします。
時間外割増単価の算出方法について教えてください。
私の会社のパートタイマーは、時給制ですが、食事手当、精皆勤手当がついています。食事手当、精皆勤手当は月額です。
例えば、時間給が900円、食事手当が10000円、精皆勤手当が10000円の場合でその月の所定労働日数が23日、1日の所定労働時間が7時間の場合、どのように計算すればよいのでしょうか？
よろしくお願いします。
Re: パートタイマーの時間外割増単価について
2006/08/12 15:16
こんにちは。
パートさんの時間外ですよね？
契約時間から超えての分だけを
時給×1.25でよいのでは？
休日分だと1.35です。
それとも毎日7時間時間外ですか？（驚）
私も詳しくはないのですが
うちの場合はパートさんは5時間契約で
社員が大体7.5時間で、その7.5時間を超えた分から
時間外の割増をつけてます。
こんにちは。
パートさんの時間外ですよね？
契約時間から超えての分だけを
時給×1.25でよいのでは？
休日分だと1.35です。
それとも毎日7時間時間外ですか？（驚）
私も詳しくはないのですが
うちの場合はパートさんは5時間契約で
社員が大体7.5時間で、その7.5時間を超えた分から
時間外の割増をつけてます。
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| No. | タイトル | 投稿者 | 投稿日時 |
|---|---|---|---|
| 0 | 素人 | 2006/08/11 22:22 | |
| 1 | 素人 | 2006/08/12 15:01 | |
| 2 | まこ＠自宅 | 2006/08/12 15:16 | |
| 3 | 素人 | 2006/08/13 20:26 | |
| 4 | junmonet | 2006/08/14 14:42 | |
| 5 | 素人 | 2006/08/14 23:10 | |
| 6 | 2006/08/14 23:24 | ||
| 7 | 素人 | 2006/08/16 21:51 |
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