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時間外割増単価の算出方法について教えてください。
私の会社のパートタイマーは、時給制ですが、食事手当、精皆勤手当がついています。食事手当、精皆勤手当は月額です。
例えば、時間給が900円、食事手当が10000円、精皆勤手当が10000円の場合でその月の所定労働日数が23日、1日の所定労働時間が7時間の場合、どのように計算すればよいのでしょうか？

よろしくお願いします。

時間外割増単価の算出方法について教えてください。
私の会社のパートタイマーは、時給制ですが、食事手当、精皆勤手当がついています。食事手当、精皆勤手当は月額です。
例えば、時間給が900円、食事手当が10000円、精皆勤手当が10000円の場合でその月の所定労働日数が23日、1日の所定労働時間が7時間の場合、どのように計算すればよいのでしょうか？

よろしくお願いします。

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900/時×7時間×23日=144,900（1ヶ月計算）
食事手当　　　　　　 10,000
精皆勤手当 10,000
(合計　　　　　 　　164,900)
164,900/7/23=1,024.22
1,24.22×1.25=1,280（四捨五入）

以上でよろしいのでしょうか？

900/時×7時間×23日=144,900（1ヶ月計算）
食事手当　　　　　　 10,000
精皆勤手当 10,000
(合計　　　　　 　　164,900)
164,900/7/23=1,024.22
1,24.22×1.25=1,280（四捨五入）

以上でよろしいのでしょうか？

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