編集

いつも参考にさせて頂いております。有難うございます。

早速ですが、地域毎によって違いがあるのかどうかお尋ねしたく質問させて頂きました。

弊社の地域を管轄している社会保険事務所では、算定基礎届を提出するにあたって、３年に１度必ず面談調査があります。
直近半年分の給与台帳、出勤簿、源泉納税の領収書などを持参させ、通勤費は算定基礎に含まれてるか？とか、随時改訂の対象者はいないか？とか、被保険者でないのパートの勤務時間は適正か？みたいなチェックを受けるのですが、隣の市にある知人の会社では、
「いつも算定基礎届のみ郵送で、今だかつて面談調査など経験したことがない。」との話を聞き、
「さては地域格差があるの？さてはうちの会社が社会保険事務所まで徒歩５分だから？」みたいなギモンが湧いて来ましたので、こちらに質問させて頂く次第です。

面談当日に、当局には聞いてみようとは思ってますが、それまでに皆様の管轄では如何なものかお知らせ頂けますと幸いです。

いつも参考にさせて頂いております。有難うございます。

早速ですが、地域毎によって違いがあるのかどうかお尋ねしたく質問させて頂きました。

弊社の地域を管轄している社会保険事務所では、算定基礎届を提出するにあたって、３年に１度必ず面談調査があります。
直近半年分の給与台帳、出勤簿、源泉納税の領収書などを持参させ、通勤費は算定基礎に含まれてるか？とか、随時改訂の対象者はいないか？とか、被保険者でないのパートの勤務時間は適正か？みたいなチェックを受けるのですが、隣の市にある知人の会社では、
「いつも算定基礎届のみ郵送で、今だかつて面談調査など経験したことがない。」との話を聞き、
「さては地域格差があるの？さてはうちの会社が社会保険事務所まで徒歩５分だから？」みたいなギモンが湧いて来ましたので、こちらに質問させて頂く次第です。

面談当日に、当局には聞いてみようとは思ってますが、それまでに皆様の管轄では如何なものかお知らせ頂けますと幸いです。

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基本的に、都道府県単位で取り扱いは違うものと思いますが、私のところでは、だいぶ前は面談調査が普通でしたが、ちょっと前からは、２年〜３年に１回となり、現在は、基本的には面談調査は、ごく一部のみにしかやっていません。
（返信用封筒が一緒に送られてくるぐらいで、郵送提出でＯＫの状態です。）

ちょっと前に聞いた話では、今後の方針として、面談調査は極力なくして、算定基礎に限っての事ではなく、直接事業所へ訪問する訪問調査を増やしていくという事だった気がします。
ただ、こちらの管轄での話だったか、全国的な話だったか記憶が曖昧ですが、窓口業務の負担を減らすという点では、社会保険に限らずそういう傾向は強いのでは、と思います。
（例えば、税務署は、確定申告の電子申告や郵送での提出を推奨してますし）

ただ、都道府県単位とはいっても、私の周囲でも、同一の都道府県であっても、管轄する社会保険事務所によって面談調査する度合いは違ったりしますね。

基本的に、都道府県単位で取り扱いは違うものと思いますが、私のところでは、だいぶ前は面談調査が普通でしたが、ちょっと前からは、２年〜３年に１回となり、現在は、基本的には面談調査は、ごく一部のみにしかやっていません。
（返信用封筒が一緒に送られてくるぐらいで、郵送提出でＯＫの状態です。）

ちょっと前に聞いた話では、今後の方針として、面談調査は極力なくして、算定基礎に限っての事ではなく、直接事業所へ訪問する訪問調査を増やしていくという事だった気がします。
ただ、こちらの管轄での話だったか、全国的な話だったか記憶が曖昧ですが、窓口業務の負担を減らすという点では、社会保険に限らずそういう傾向は強いのでは、と思います。
（例えば、税務署は、確定申告の電子申告や郵送での提出を推奨してますし）

ただ、都道府県単位とはいっても、私の周囲でも、同一の都道府県であっても、管轄する社会保険事務所によって面談調査する度合いは違ったりしますね。

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