4月より採用した乙欄該当者の給与について質問です。
賃金台帳の甲欄での自動計算式を変更し忘れていたために（月額が安かったため）所得税額を控除しないままの金額で給与振込してしまいました。
乙欄該当者は初めてだったのでうっかりしていたのですが、本来なら6％分控除して納付しなければならなかったと思いますが、こういう場合は来月分から控除して来月分として納付して良いのでしょうか？それとも会社でとりあえず立替金として今月分で納付だけして、来月控除すれば良いのでしょうか？
甲欄ならば年末調整で調整できるかなと思いますが、乙欄だとそういうわけにはいかないのですよね？本人は来年確定申告するので、1ヵ月分位は漏れていても問題なし…ということはないですよね？(^-^;)
4月より採用した乙欄該当者の給与について質問です。
賃金台帳の甲欄での自動計算式を変更し忘れていたために（月額が安かったため）所得税額を控除しないままの金額で給与振込してしまいました。
乙欄該当者は初めてだったのでうっかりしていたのですが、本来なら6％分控除して納付しなければならなかったと思いますが、こういう場合は来月分から控除して来月分として納付して良いのでしょうか？それとも会社でとりあえず立替金として今月分で納付だけして、来月控除すれば良いのでしょうか？
甲欄ならば年末調整で調整できるかなと思いますが、乙欄だとそういうわけにはいかないのですよね？本人は来年確定申告するので、1ヵ月分位は漏れていても問題なし…ということはないですよね？(^-^;)
