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雇用保険料の従業員負担分について
2006/04/26 21:00
経理担当になったばかりで、わからない事ばかりです。
みなさんに教えていただければと思い、初めて投稿します。
社員の中途退職等で、17年度の労働保険料申告時に
計上した立替金（従業員負担分）が3月末現在
残高があります。
これは18年度に繰り越して、4月給与の雇用保険料で
精算してもいいものでしょうか？
よろしくお願いします。
経理担当になったばかりで、わからない事ばかりです。
みなさんに教えていただければと思い、初めて投稿します。
社員の中途退職等で、17年度の労働保険料申告時に
計上した立替金（従業員負担分）が3月末現在
残高があります。
これは18年度に繰り越して、4月給与の雇用保険料で
精算してもいいものでしょうか？
よろしくお願いします。
Re: 雇用保険料の従業員負担分について
2006/04/27 11:18
立替金を計上した経緯や、残高が残っている原因、
通常の給与支給時の仕訳の流れ等が分からないので、
この個別の事例に関してどういう処理をすれば良いかは
判断できかねます。
一般的には、18年3月締めの給与を18年4月に支払っている場合、
その18年4月支払給与から天引きする雇用保険料は
18年度ではなく17年度の労働保険料に当てられるべきものなので、
17年度労働保険料の従業員負担分を
計上している勘定（それが立替金なら立替金）と
精算するのは正しいです。
立替金を計上した経緯や、残高が残っている原因、
通常の給与支給時の仕訳の流れ等が分からないので、
この個別の事例に関してどういう処理をすれば良いかは
判断できかねます。
一般的には、18年3月締めの給与を18年4月に支払っている場合、
その18年4月支払給与から天引きする雇用保険料は
18年度ではなく17年度の労働保険料に当てられるべきものなので、
17年度労働保険料の従業員負担分を
計上している勘定（それが立替金なら立替金）と
精算するのは正しいです。
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| No. | タイトル | 投稿者 | 投稿日時 |
|---|---|---|---|
| 0 | capri | 2006/04/26 21:00 | |
| 1 | kaibashira | 2006/04/27 11:18 | |
| 2 | capri | 2006/04/27 17:58 | |
| 3 | kaibashira | 2006/04/28 09:34 | |
| 4 | capri | 2006/04/29 23:29 | |
| 5 | kaibashira | 2006/04/30 12:13 | |
| 6 | capri | 2006/05/01 21:13 |
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