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こんばんは。どうか教えてください。

従業員並みにバリバリ働いている代表取締役に支払う給料は「給与｣なのか「役員報酬」なのかで悩んでいます。

今現在は給与として支給しています。
給与だと、普通に源泉徴収して年末調整すればいいのですが、役員報酬にするとどう変わってくるのでしょうか・・・
せっかく役員なのに従業員と何も変わらないのもどうしたものかと思いまして・・・

金額的には毎月２０万円くらいなのですが。

どうぞ、よろしくお願いします！！

こんばんは。どうか教えてください。

従業員並みにバリバリ働いている代表取締役に支払う給料は「給与｣なのか「役員報酬」なのかで悩んでいます。

今現在は給与として支給しています。
給与だと、普通に源泉徴収して年末調整すればいいのですが、役員報酬にするとどう変わってくるのでしょうか・・・
せっかく役員なのに従業員と何も変わらないのもどうしたものかと思いまして・・・

金額的には毎月２０万円くらいなのですが。

どうぞ、よろしくお願いします！！

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本人との雇用契約書を確認したほうが良いと思いますよ。
あと、定款など。役員には報酬を支払わないと定款に記載している場合もあります。
また、役員報酬としてお金を払うと、
雇用保険の加入資格がなくなることもありますのでご注意ください。

本人との雇用契約書を確認したほうが良いと思いますよ。
あと、定款など。役員には報酬を支払わないと定款に記載している場合もあります。
また、役員報酬としてお金を払うと、
雇用保険の加入資格がなくなることもありますのでご注意ください。

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