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はじめまして　教えていただきたいのですがよろしくお願いします。

法人になって3年になりますが、
法人になったばかりの時、資金（お金）の余裕がなかったので
（福利厚生？労災？雇用保険？）という保険だと思うのですが、入りませんでした。（言い方が違うかもしてません）
※その3種類が一緒のモノか違うのかもよく分からないのですが


主人と二人きりだし従業員を雇ってからで良いかな？と勝手に思っていたのですが・・。

今も資金に余裕はないのですが入った方がいいのでしょうか？
赤字でも払い続けなければいけないものなのでしょうか？
入らないとなにか罰金？みたいなモノがあるのでしょうか？

教えてください
よろしくお願いします。

はじめまして　教えていただきたいのですがよろしくお願いします。

法人になって3年になりますが、
法人になったばかりの時、資金（お金）の余裕がなかったので
（福利厚生？労災？雇用保険？）という保険だと思うのですが、入りませんでした。（言い方が違うかもしてません）
※その3種類が一緒のモノか違うのかもよく分からないのですが


主人と二人きりだし従業員を雇ってからで良いかな？と勝手に思っていたのですが・・。

今も資金に余裕はないのですが入った方がいいのでしょうか？
赤字でも払い続けなければいけないものなのでしょうか？
入らないとなにか罰金？みたいなモノがあるのでしょうか？

教えてください
よろしくお願いします。

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GUCCHIさん　有り難うございます。

質問している私が質問の内容が分かっていなかったのですみません

法人なりした時に『何日までに届けを出して』と、言われていたのですが、仕事の納期が迫っていたのですっかり忘れていました。

知人と話していて労災保険・雇用保険の事が出て聞いたのですが、知人もよく分からないようだったので検索したのですが・・。

私も知りたいことが何を知りたいのかよく分からずに投稿していました。　すみません


私の入っている保険は国民健康保険です。

夫婦二人が役員で従業員はいませんが、GUCCHIさんから教えていただいた雇用保険・労災保険・厚生年金保険は入っていません

赤字の会社でも入らないといけないのでしょうか？

すみませんが、よろしくお願いします。

GUCCHIさん　有り難うございます。

質問している私が質問の内容が分かっていなかったのですみません

法人なりした時に『何日までに届けを出して』と、言われていたのですが、仕事の納期が迫っていたのですっかり忘れていました。

知人と話していて労災保険・雇用保険の事が出て聞いたのですが、知人もよく分からないようだったので検索したのですが・・。

私も知りたいことが何を知りたいのかよく分からずに投稿していました。　すみません


私の入っている保険は国民健康保険です。

夫婦二人が役員で従業員はいませんが、GUCCHIさんから教えていただいた雇用保険・労災保険・厚生年金保険は入っていません

赤字の会社でも入らないといけないのでしょうか？

すみませんが、よろしくお願いします。

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