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奥様が青色事業専従者で、毎月２０万円支払っています。税務署には毎月３０万円ということで青色事業専従者給与の届出書を提出しています。只今、資金繰りが苦しくて２０万円払えそうにありません。そこで２，３月払うのをやめて、払えるようになったら５万円ぐらい支払うようにして、資金に余裕が出てきたらまた、２０万円に戻そうと思っていますが。。。これは認められるでしょうか？一時的に支払いをゼロにすることは大丈夫でしょうか？また、同一年の間に届出書の範囲内で金額を上下させるのは問題ありますか？

奥様が青色事業専従者で、毎月２０万円支払っています。税務署には毎月３０万円ということで青色事業専従者給与の届出書を提出しています。只今、資金繰りが苦しくて２０万円払えそうにありません。そこで２，３月払うのをやめて、払えるようになったら５万円ぐらい支払うようにして、資金に余裕が出てきたらまた、２０万円に戻そうと思っていますが。。。これは認められるでしょうか？一時的に支払いをゼロにすることは大丈夫でしょうか？また、同一年の間に届出書の範囲内で金額を上下させるのは問題ありますか？

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青色専従者給与は６ヶ月以上事業に専従していると税務署に届出をして給与として認めてもらう制度でしたよね、給与の変更をした場合遅滞なく税務署に変更の届出を出すようになります。（変更の理由が要ります）
1年間に何回も変更するのは、おかしいので１回ぐらいはいいと思います。株式や有限も同じですが資金繰りが悪いから給料を下げるのは、どうかなと思います（役員報酬の場合）、年間を通して考えたほうがいいと思いますよ。

青色専従者給与は６ヶ月以上事業に専従していると税務署に届出をして給与として認めてもらう制度でしたよね、給与の変更をした場合遅滞なく税務署に変更の届出を出すようになります。（変更の理由が要ります）
1年間に何回も変更するのは、おかしいので１回ぐらいはいいと思います。株式や有限も同じですが資金繰りが悪いから給料を下げるのは、どうかなと思います（役員報酬の場合）、年間を通して考えたほうがいいと思いますよ。

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