編集

7月25日入社で、給与は月末締めの翌月20日払い、社保は7月から加入の場合、7月分の厚生年金、健康保険、雇用保険料はどのように計算するのでしょうか？

７、８、９月分の平均給与額で算定するのでしょうか？

7月25日入社で、給与は月末締めの翌月20日払い、社保は7月から加入の場合、7月分の厚生年金、健康保険、雇用保険料はどのように計算するのでしょうか？

７、８、９月分の平均給与額で算定するのでしょうか？

編集

doremiredoさん、おはようございます。

返信が遅くなってしまったのですが、社会保険事務所に提出する
資格取得届は、資格取得日から５日以内ですよ。
下記の社会保険庁のＨＰを参考にしてください。

http://www.sia.go.jp/sinsei/iryo/index.htm

仰られてる、資格取得日の属する月の翌月１０日までに提出すべき
資格取得届は雇用保険です。
それぞれで提出期限が違いますので、混同しないように気をつけて下さい。

総務的な事を参考に出来るＨＰもありますので、参考にして下さい。

http://www.e-somu.com/business/mihon/mihon_top.html

doremiredoさん、おはようございます。

返信が遅くなってしまったのですが、社会保険事務所に提出する
資格取得届は、資格取得日から５日以内ですよ。
下記の社会保険庁のＨＰを参考にしてください。

http://www.sia.go.jp/sinsei/iryo/index.htm

仰られてる、資格取得日の属する月の翌月１０日までに提出すべき
資格取得届は雇用保険です。
それぞれで提出期限が違いますので、混同しないように気をつけて下さい。

総務的な事を参考に出来るＨＰもありますので、参考にして下さい。

http://www.e-somu.com/business/mihon/mihon_top.html

返信