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給与計算
2005/07/20 23:32
Re: 給与計算
2005/07/21 12:53
健康保険と厚生年金は1ヶ月の給料見込金額で計算します。
毎月決まって支給される賃金、例えば基本給・諸手当(家族・住宅・通勤など)の合計です。
7月分給料(7月末締め8/20支給分)は、日数が少ないので
8.9.10月分給料の平均より標準報酬月額を算定した等級と、見込み金額で算定した健康保険・厚生年金の等級との差が2等級以上なら
月額変更をします。
雇用保険は 総支給額に税率(8/1000業種によっては9/1000)を掛けて計算します。
健康保険と厚生年金は1ヶ月の給料見込金額で計算します。
毎月決まって支給される賃金、例えば基本給・諸手当(家族・住宅・通勤など)の合計です。
7月分給料(7月末締め8/20支給分)は、日数が少ないので
8.9.10月分給料の平均より標準報酬月額を算定した等級と、見込み金額で算定した健康保険・厚生年金の等級との差が2等級以上なら
月額変更をします。
雇用保険は 総支給額に税率(8/1000業種によっては9/1000)を掛けて計算します。
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No. | タイトル | 投稿者 | 投稿日時 |
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0 | doremiredo | 2005/07/20 23:32 | |
1 | miki | 2005/07/21 12:53 | |
2 | ごん | 2005/07/21 16:19 | |
3 | doremiredo | 2005/07/21 18:05 | |
4 | ごん | 2005/07/22 09:12 | |
5 | doremiredo | 2005/07/22 11:39 |
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