こんにちは！
入社6ヶ月未満でしたら、退職しても雇用保険は
もらえなかったような記憶があるのですが、
どうでしょうか？
お手数ですが教えて下さい。
宜しくお願い申し上げます。
こんにちは！
入社6ヶ月未満でしたら、退職しても雇用保険は
もらえなかったような記憶があるのですが、
どうでしょうか？
お手数ですが教えて下さい。
宜しくお願い申し上げます。
ログイン
メニュー
助け合い
経理、労務、総務のことでわからないこと、利用者同士で助け合いを目的とした掲示板です。ルールを守ってご利用くださいませ。
入社6ヶ月未満の退職の場合の雇用保険について
質問
入社6ヶ月未満の退職の場合の雇用保険について
2005/06/06 14:10
回答
Re: 入社6ヶ月未満の退職の場合の雇用保険について
2005/06/06 17:58
横から失礼します。
最初の回答の時に、ちょっと補足しようかな〜、と思いつつ、しなかったので、書き込んでみます。
通算６ヶ月以上ですので、例えばの話、その退職される方が、次にどこか就職されて、そこを３ヶ月で辞められたような場合は、stonesさんの会社での加入期間を通算すれば受給資格を得られる訳ですので、やはり前職には関係なく、基本的には作成すべきものと思います。
横から失礼します。
最初の回答の時に、ちょっと補足しようかな〜、と思いつつ、しなかったので、書き込んでみます。
通算６ヶ月以上ですので、例えばの話、その退職される方が、次にどこか就職されて、そこを３ヶ月で辞められたような場合は、stonesさんの会社での加入期間を通算すれば受給資格を得られる訳ですので、やはり前職には関係なく、基本的には作成すべきものと思います。
0
回答一覧
表示：
- ツリー表示
- まとめて表示
| No. | タイトル | 投稿者 | 投稿日時 |
|---|---|---|---|
| 0 | ragi | 2005/06/06 14:10 | |
| 1 | 2005/06/06 14:52 | ||
| 2 | ragi | 2005/06/06 15:26 | |
| 3 | stones | 2005/06/06 17:42 | |
| 4 | かめへん | 2005/06/06 17:58 | |
| 5 | stones | 2005/06/07 12:49 |