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社員と社長のゴルフ

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社員と社長のゴルフ

2005/05/06 11:17

jochan3

おはつ

回答数:6

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社長と社員でゴルフを行った場合、接待交際費では、なく厚生費扱いにするのは、無理でしょうか?

社長と社員でゴルフを行った場合、接待交際費では、なく厚生費扱いにするのは、無理でしょうか?

この質問に回答
回答

Re: 社員と社長のゴルフ

2005/05/06 18:26

ソアラ

積極参加

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>社内のレクリエーションで行ったのであれば、
>福利厚生費が妥当だと思われます。

 えっ?福利厚生でOKですか?税務署は、レクリエーション
として、ゴルフは「認めない」というスタンスと認識して
おったのですが・・・。交際費でないんですか?
 「その他事業に関係ある者等」の中に、社長も従業員も
入ると思うのですが・・・。


ZELDAさん、私も地球博まで、25分ぐらいです。

>社内のレクリエーションで行ったのであれば、
福利厚生費が妥当だと思われます。

 えっ?福利厚生でOKですか?税務署は、レクリエーション
として、ゴルフは「認めない」というスタンスと認識して
おったのですが・・・。交際費でないんですか?
 「その他事業に関係ある者等」の中に、社長も従業員も
入ると思うのですが・・・。


ZELDAさん、私も地球博まで、25分ぐらいです。

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0 jochan3 2005/05/06 11:17
1 ZELDA 2005/05/06 17:22
2
Re: 社員と社長のゴルフ
ソアラ 2005/05/06 18:26
3 tetsu-kubo 2005/05/07 07:27
4 ZELDA 2005/05/07 10:12
5 ソアラ 2005/05/07 11:50
6 ryoukum 2005/05/07 12:23