編集

補足する

はじめて投稿させていただきます。

法人なのですが、社長の一声でお正月にお年玉をいだきました。
一人3,000円で41名分です。
これは、福利厚生費として処理してかまわないのでしょうか？
それとも、給料になってしまうのでしょうか？
経理初心者で全く処理の方法がわかりません。
どうか教えて下さい。
よろしくお願いします。

はじめて投稿させていただきます。

法人なのですが、社長の一声でお正月にお年玉をいだきました。
一人3,000円で41名分です。
これは、福利厚生費として処理してかまわないのでしょうか？
それとも、給料になってしまうのでしょうか？
経理初心者で全く処理の方法がわかりません。
どうか教えて下さい。
よろしくお願いします。

編集

うちの会社もお年玉支給をやっています
以前は「福利厚生」で処理していたんですが、
数年前に税務署による調査があったときに「源泉徴収の対象になる」と指摘されまし
た
それ以後は「お年玉支給」後の給与支給に含ませて源泉徴収計算処理をしています

うちの会社もお年玉支給をやっています
以前は「福利厚生」で処理していたんですが、
数年前に税務署による調査があったときに「源泉徴収の対象になる」と指摘されまし
た
それ以後は「お年玉支給」後の給与支給に含ませて源泉徴収計算処理をしています

返信