いつもお世話になっております。
このたび7/1よりアルバイトを一人雇うことになり
社会保険の加入条件に該当すると思うので届けを出す準備をしたいのですが
標準月額報酬の計算方法がわかりません。
時給：1000円
勤務時間：9：00〜18:00（休憩60分）
勤務日数：週5日
この場合どのような計算方法になりますか？
休憩時間を含めるのか含めないのかなどでみなさん書き方が異なりどれが正しいのかわかりません。
当社は現在固定給社員しかおらず、初めてなもので
間違ってしまっては大変困りますので明確な計算方法お解りになる方いらっしゃいましたら宜しくお願い致します。
いつもお世話になっております。
このたび7/1よりアルバイトを一人雇うことになり
社会保険の加入条件に該当すると思うので届けを出す準備をしたいのですが
標準月額報酬の計算方法がわかりません。
時給：1000円
勤務時間：9：00〜18:00（休憩60分）
勤務日数：週5日
この場合どのような計算方法になりますか？
休憩時間を含めるのか含めないのかなどでみなさん書き方が異なりどれが正しいのかわかりません。
当社は現在固定給社員しかおらず、初めてなもので
間違ってしまっては大変困りますので明確な計算方法お解りになる方いらっしゃいましたら宜しくお願い致します。
