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以前、父親の個人事業の経理の仕事をして専従者給与として給料をもらっていました。

その後、結婚・出産し家を出て

経理は母に引き継ぎました。

子育ても少しずつ落ち着いてきたので、

また、父親の個人事業の経理のほうをやろうと思うのですが

結婚し実家も出てるので

給料は何費にしたらよいのでしょうか？

また、仕事を始めるにあたって何か専従者のように届出などは必要なのでしょうか？

よろしくお願いします。

以前、父親の個人事業の経理の仕事をして専従者給与として給料をもらっていました。

その後、結婚・出産し家を出て

経理は母に引き継ぎました。

子育ても少しずつ落ち着いてきたので、

また、父親の個人事業の経理のほうをやろうと思うのですが

結婚し実家も出てるので

給料は何費にしたらよいのでしょうか？

また、仕事を始めるにあたって何か専従者のように届出などは必要なのでしょうか？

よろしくお願いします。

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tiffany様、mikansei様お返事ありがとうございます。

生計は全くの別なので、給料賃金になるのかなと思います。

因みに、一般の従業員扱いだと、税務署などに何か届出は必要なのでしょうか？

あと、経費について、

実家までの交通費なども父親の経費で落としてもいいのでしょうか？

あと何か、ありましたら教えていただけると幸いです。

何分、一般の従業員は雇ったことのない個人事業なので、

一般の従業員については全くわかりません。

よろしくお願いします。

tiffany様、mikansei様お返事ありがとうございます。

生計は全くの別なので、給料賃金になるのかなと思います。

因みに、一般の従業員扱いだと、税務署などに何か届出は必要なのでしょうか？

あと、経費について、

実家までの交通費なども父親の経費で落としてもいいのでしょうか？

あと何か、ありましたら教えていただけると幸いです。

何分、一般の従業員は雇ったことのない個人事業なので、

一般の従業員については全くわかりません。

よろしくお願いします。

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