編集

> 「逆に説教してやった！」
アホだ・・・
うちのシャチョさんも、ハローワークで似たような事してきましたよ（−−；

頑張ってください！

> 「逆に説教してやった！」
アホだ・・・
うちのシャチョさんも、ハローワークで似たような事してきましたよ（−−；

頑張ってください！

返信

編集

yujun様

ありがとうございます☆

相変わらずですよ〜。監督署からの呼び出しに「逆に説教してやった！」と自信満々に鼻息荒く帰ってきました（呆）

そうですよね・・社会保険。
税理士が忙しいみたいでちゃんと取り合ってくれないんですよね。
（うちお客さんのハズなのに・・）
でも重要ですよね。
しつこく聞いてみます！

yujun様

ありがとうございます☆

相変わらずですよ〜。監督署からの呼び出しに「逆に説教してやった！」と自信満々に鼻息荒く帰ってきました（呆）

そうですよね・・社会保険。
税理士が忙しいみたいでちゃんと取り合ってくれないんですよね。
（うちお客さんのハズなのに・・）
でも重要ですよね。
しつこく聞いてみます！

返信

編集

あ〜、ブラック社長さん相変わらずなのね（＞＜）
ご苦労、お察しします・・・

でも、と言う事は、月給制にしても、社保は加入せず、控除もしないのでしょうか？
雇用保険も？？？？

ってか、それは無理な話ですが、税理士さんは何も仰らないのですか？

本来に沿って説明・・・できるかな（＾＾；

10月勤務日数　20日
甲扱い
扶養なし
として

11/10
借方
140,000　給与　

貸方
現預金　　　　137,380
預かり源泉税　　2,620

となってると思います。
本来の21万の給与であれば源泉税が5,020円なので・・・

11/12
借方
70,000　給与　

貸方
現預金　　　　 67,600
預かり源泉税　　2,400

でOKだと思います。
摘要に、「10月賃金不足分。H21.10.1より月21万の雇用契約。社保・労保控除なし。社長指示」程度に記載しておけばよいと思います。

本当の本来なら、月額標準報酬額220,000になるので、
21万の給与に対して、

借方
給与　　210,000-140,000＝70,000
法定福利 28,858

貸方
現預金　　 41,449
預かり社保　　26,261
預かり労保　　840
預かり源泉税　4,070-2,620＝1,450
未払金　　　　28,858

となると思います。

ご参考になれば幸いです。

あ〜、ブラック社長さん相変わらずなのね（＞＜）
ご苦労、お察しします・・・

でも、と言う事は、月給制にしても、社保は加入せず、控除もしないのでしょうか？
雇用保険も？？？？

ってか、それは無理な話ですが、税理士さんは何も仰らないのですか？

本来に沿って説明・・・できるかな（＾＾；

10月勤務日数　20日
甲扱い
扶養なし
として

11/10
借方
140,000　給与　

貸方
現預金　　　　137,380
預かり源泉税　　2,620

となってると思います。
本来の21万の給与であれば源泉税が5,020円なので・・・

11/12
借方
70,000　給与　

貸方
現預金　　　　 67,600
預かり源泉税　　2,400

でOKだと思います。
摘要に、「10月賃金不足分。H21.10.1より月21万の雇用契約。社保・労保控除なし。社長指示」程度に記載しておけばよいと思います。

本当の本来なら、月額標準報酬額220,000になるので、
21万の給与に対して、

借方
給与　　210,000-140,000＝70,000
法定福利 28,858

貸方
現預金　　 41,449
預かり社保　　26,261
預かり労保　　840
預かり源泉税　4,070-2,620＝1,450
未払金　　　　28,858

となると思います。

ご参考になれば幸いです。

返信

編集

yujun様

その節はお世話になりました。
あの後色々あって・・すごく色々あって・・。
結果前と同じ会社に勤めております（苦笑）


と、話はそれましたが控除は所得税のみです。
雇用保険は雇用継続するかどうか分からないとの理由でなし。
社会保険もなしです。
もちろん違法なのは分かっていますが、ブラック社長なもので。。

yujun様

その節はお世話になりました。
あの後色々あって・・すごく色々あって・・。
結果前と同じ会社に勤めております（苦笑）


と、話はそれましたが控除は所得税のみです。
雇用保険は雇用継続するかどうか分からないとの理由でなし。
社会保険もなしです。
もちろん違法なのは分かっていますが、ブラック社長なもので。。

返信

編集

こんにちは。

11月に支給した際ですが、
出勤日数　x　7,000　＝　給与
となると思いますが、そこから控除しているのは、
雇用保険と所得税だけですか？
社会保険料はどのような扱いをされていますか？

こんにちは。

11月に支給した際ですが、
出勤日数　x　7,000　＝　給与
となると思いますが、そこから控除しているのは、
雇用保険と所得税だけですか？
社会保険料はどのような扱いをされていますか？

返信