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パート社員の税区分

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パート社員の税区分

2007/05/18 15:25

ayutarou

積極参加

回答数:2

編集

いつもお世話になっております。

この度、うちの会社で正社員からパートとして働くことになった社員がいるのですが、税区分は甲欄、乙欄どちらになるのでしょうか?給与の区分は時給となっていて、雇用保険には加入しています。また、社会保険等には未加入です。
よろしくお願いします。

いつもお世話になっております。

この度、うちの会社で正社員からパートとして働くことになった社員がいるのですが、税区分は甲欄、乙欄どちらになるのでしょうか?給与の区分は時給となっていて、雇用保険には加入しています。また、社会保険等には未加入です。
よろしくお願いします。

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1. Re: パート社員の税区分

2007/05/18 17:13

ayutarou

積極参加

編集

よくわかりました!
ありがとうございました。

よくわかりました!
ありがとうございました。

返信

2. Re: パート社員の税区分

2007/05/18 16:51

maboo

すごい常連さん

編集

ayutarouさん、こんにちは。

税区分は甲欄でいいと思います。
(収入先が複数あるわけではないですし)

この場合、正社員を一旦退職とし、パートとして
再雇用として明確に区分しておいたほうがいい
でしょう。
社員コード等あれば新規で取り直ししたりして。
(健保・厚年[本文中の社会保険のことですね]
も資格喪失することですし…)

雇用保険は継続しますが、週当たり30時間未満で
あれば、一般→短時間へ区分変更する
必要があります。
詳しくは所轄のハローワーク(適用担当)へ問い合わせ
してみてください。

ayutarouさん、こんにちは。

税区分は甲欄でいいと思います。
(収入先が複数あるわけではないですし)

この場合、正社員を一旦退職とし、パートとして
再雇用として明確に区分しておいたほうがいい
でしょう。
社員コード等あれば新規で取り直ししたりして。
(健保・厚年[本文中の社会保険のことですね]
も資格喪失することですし…)

雇用保険は継続しますが、週当たり30時間未満で
あれば、一般→短時間へ区分変更する
必要があります。
詳しくは所轄のハローワーク(適用担当)へ問い合わせ
してみてください。

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