調べたら
「標準報酬月額が下がった場合でも，年金額の計算については子が生まれる前の高い標準報酬月額（従前標準報酬月額）で計算するというものです」
とあったのですが、この意味がイマイチよくわかりません・・・
例えば...
平成16年5月 出産
平成17年4月給与 200,000円（標準報酬月額：200,000）
平成18年6月給与(減給) 180,000円（標準報酬月額：180,000）
以上のような場合、
給与天引きの社会保険料(厚生年金)額は標準月額報酬180,000円で計算されるが、届出をしていれば、その保険料で減給前の標準報酬月額200,000円としてで処理される、ということでしょうか？
分かりづらい質問ですみません。
宜しくお願いします。
調べたら
「標準報酬月額が下がった場合でも，年金額の計算については子が生まれる前の高い標準報酬月額（従前標準報酬月額）で計算するというものです」
とあったのですが、この意味がイマイチよくわかりません・・・
例えば...
平成16年5月 出産
平成17年4月給与 200,000円（標準報酬月額：200,000）
平成18年6月給与(減給) 180,000円（標準報酬月額：180,000）
以上のような場合、
給与天引きの社会保険料(厚生年金)額は標準月額報酬180,000円で計算されるが、届出をしていれば、その保険料で減給前の標準報酬月額200,000円としてで処理される、ということでしょうか？
分かりづらい質問ですみません。
宜しくお願いします。
