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rajinさん

私とＡ社の派遣社員となり、雇用契約を結びます。
ですので、２重派遣とならないかと思います。
記載内容が不備で申し訳ありません。

Ｂ社と派遣契約を結ぶのもＡ社としては
Ａ社が現在の契約内容を維持できないと理由で、了解済みです。
（Ａ社、Ｂ社、私とで話し合っています）
このあたりは全て調整しています。

ある程度、法律知識は勉強しています。

ご忠告ありがとうございます。

rajinさん

私とＡ社の派遣社員となり、雇用契約を結びます。
ですので、２重派遣とならないかと思います。
記載内容が不備で申し訳ありません。

Ｂ社と派遣契約を結ぶのもＡ社としては
Ａ社が現在の契約内容を維持できないと理由で、了解済みです。
（Ａ社、Ｂ社、私とで話し合っています）
このあたりは全て調整しています。

ある程度、法律知識は勉強しています。

ご忠告ありがとうございます。

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突然失礼。
契約の流れに関して言えば、

私　　⇔　　Ａ社　　⇔　　Ｂ社
　（派遣契約）　（派遣契約）

は、2重派遣で、法律違反です。

仕事を現状のまま続けて欲しいと、
B社が望めば、ご承知のように、こうなる可能性大。
私　　⇔　　Ｂ社
　（派遣契約）

この場合、あなたとA社の関係のいかんによって、
利害損失が生まれます。

目先の節税も大事ですが、自らを守る法律知識も大切かと。
　

突然失礼。
契約の流れに関して言えば、

私　　⇔　　Ａ社　　⇔　　Ｂ社
　（派遣契約）　（派遣契約）

は、2重派遣で、法律違反です。

仕事を現状のまま続けて欲しいと、
B社が望めば、ご承知のように、こうなる可能性大。
私　　⇔　　Ｂ社
　（派遣契約）

この場合、あなたとA社の関係のいかんによって、
利害損失が生まれます。

目先の節税も大事ですが、自らを守る法律知識も大切かと。
　

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yosikawaさん

今はほとんど、Ａ社からの収入しかないので、
派遣契約に変わると、事業所得はゼロとなってしまいます。

今まで個人事業主として、必要経費がかかってきたので、
これを算入できないかと思っていたのですが、
難しそうですね。

yosikawaさん

今はほとんど、Ａ社からの収入しかないので、
派遣契約に変わると、事業所得はゼロとなってしまいます。

今まで個人事業主として、必要経費がかかってきたので、
これを算入できないかと思っていたのですが、
難しそうですね。

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ZELDAさん

確かに事業所得がゼロだと必要経費算入は難しそうですね。
個人事業主として働いている時と、派遣社員で働いている時の
区分けが難しい感じがします。

いろいろと勉強になりました。
ありがとうございます。

ZELDAさん

確かに事業所得がゼロだと必要経費算入は難しそうですね。
個人事業主として働いている時と、派遣社員で働いている時の
区分けが難しい感じがします。

いろいろと勉強になりました。
ありがとうございます。

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はじめまして

>派遣会社からいただく給料を事業所得にするのではなく、
>例えば、個人事業では事業所得はゼロで、
>別途、事業を営むに当たって、営業等行い、必要経費が
>かかるのですが、この必要経費を、差引き、納める税金を
>計算しなおすということはできないのでしょうか？
>（事業所得がゼロでは必要経費は認められない？）

上記は、事業所得に該当するものかどうかで取り扱いが異なってきますね。
事業所得に該当しないものは雑所得となり、その赤字の部分を他の所得と通算することはできません。
書かれている内容だと事業所得としては認められないと思いますので、その赤字の部分を給与所得から控除することは出来ないと思います。

はじめまして

>派遣会社からいただく給料を事業所得にするのではなく、
>例えば、個人事業では事業所得はゼロで、
>別途、事業を営むに当たって、営業等行い、必要経費が
>かかるのですが、この必要経費を、差引き、納める税金を
>計算しなおすということはできないのでしょうか？
>（事業所得がゼロでは必要経費は認められない？）

上記は、事業所得に該当するものかどうかで取り扱いが異なってきますね。
事業所得に該当しないものは雑所得となり、その赤字の部分を他の所得と通算することはできません。
書かれている内容だと事業所得としては認められないと思いますので、その赤字の部分を給与所得から控除することは出来ないと思います。

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例えば、個人事業では事業所得はゼロで、別途、事業を営むに当たって、営業等行い、必要経費がかかるのですが、この必要経費を、差引き、納める税金を計算しなおすということはできないのでしょうか？
（事業所得がゼロでは必要経費は認められない？）

出来ない事はないですが、個人事業主として働いている時と派遣社員として働いている時をはっきり分ける必要が出てきます。

例えば、派遣社員として通勤する時の自動車のガソリン代は当然ながら個人事業の経費には入れられませんし、派遣社員として勤務している間の電話代やその他の経費も認められない事となります。

そうやって考えると、事業収入が0だと必要経費算入はかなり難しくなってきますね。
その辺の線引きは微妙な所があるので、専門家に相談されるのが一番かと思います。

事業所得と給与所得で確定申告し、給与所得分で源泉徴収された所得税の還付を受ける事は可能です。

例えば、個人事業では事業所得はゼロで、別途、事業を営むに当たって、営業等行い、必要経費がかかるのですが、この必要経費を、差引き、納める税金を計算しなおすということはできないのでしょうか？
（事業所得がゼロでは必要経費は認められない？）

出来ない事はないですが、個人事業主として働いている時と派遣社員として働いている時をはっきり分ける必要が出てきます。

例えば、派遣社員として通勤する時の自動車のガソリン代は当然ながら個人事業の経費には入れられませんし、派遣社員として勤務している間の電話代やその他の経費も認められない事となります。

そうやって考えると、事業収入が0だと必要経費算入はかなり難しくなってきますね。
その辺の線引きは微妙な所があるので、専門家に相談されるのが一番かと思います。

事業所得と給与所得で確定申告し、給与所得分で源泉徴収された所得税の還付を受ける事は可能です。

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yayoi16さん

派遣会社からいただく給料を事業所得にするのではなく、
例えば、個人事業では事業所得はゼロで、
別途、事業を営むに当たって、営業等行い、必要経費が
かかるのですが、この必要経費を、差引き、納める税金を
計算しなおすということはできないのでしょうか？
（事業所得がゼロでは必要経費は認められない？）

この場合、必要経費を差し引くと、課税される所得が
マイナスになり、給与所得分は源泉徴収税として、
このマイナスとなった課税される所得から差し引くので、
やっぱり、変ですよね。

これって、無理なのでしょうか？

yayoi16さん

派遣会社からいただく給料を事業所得にするのではなく、
例えば、個人事業では事業所得はゼロで、
別途、事業を営むに当たって、営業等行い、必要経費が
かかるのですが、この必要経費を、差引き、納める税金を
計算しなおすということはできないのでしょうか？
（事業所得がゼロでは必要経費は認められない？）

この場合、必要経費を差し引くと、課税される所得が
マイナスになり、給与所得分は源泉徴収税として、
このマイナスとなった課税される所得から差し引くので、
やっぱり、変ですよね。

これって、無理なのでしょうか？

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ご質問の内容から見ると
派遣会社からもらうお給料について
事業所得として今まで通り
申告可能かどうかを聞かれているように
思えたのですが？違いますか？

派遣会社からもらうお給料が
給与所得としてなら
（給与所得の源泉徴収票）をもらうことになるなら
それについては事業所得としては申告できませんよ。

ご質問の内容から見ると
派遣会社からもらうお給料について
事業所得として今まで通り
申告可能かどうかを聞かれているように
思えたのですが？違いますか？

派遣会社からもらうお給料が
給与所得としてなら
（給与所得の源泉徴収票）をもらうことになるなら
それについては事業所得としては申告できませんよ。

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ZELDAさん

ご回答ありがとうございます。
日中は返答ができない状態で、遅くなりました。

確かに、副業を行うと、個人事業主でありながら
社会保険・厚生年金加入となりますね。
私も別途、仕事を請け負う場合もあるので、
これに該当しますね。

ということは、今までどおり、経費も使用し、
確定申告時に、税金を再計算して、申告すればよいと
いうことですね。

いろいろと、助かります。
ありがとうございます。

ZELDAさん

ご回答ありがとうございます。
日中は返答ができない状態で、遅くなりました。

確かに、副業を行うと、個人事業主でありながら
社会保険・厚生年金加入となりますね。
私も別途、仕事を請け負う場合もあるので、
これに該当しますね。

ということは、今までどおり、経費も使用し、
確定申告時に、税金を再計算して、申告すればよいと
いうことですね。

いろいろと、助かります。
ありがとうございます。

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保険についてはあまり詳しくないので、意見として。

個人事業主でも社会保険・厚生年金を支払っている人がいないわけではないですよ。
会社員でありながら、副業で個人事業をなさっている方もおいでになります。
当然その方は個人事業主でありながら社会保険・厚生年金という事になります。

そう考えれば、保険も年金もどちらでも良いという事になりますね。

保険についてはあまり詳しくないので、意見として。

個人事業主でも社会保険・厚生年金を支払っている人がいないわけではないですよ。
会社員でありながら、副業で個人事業をなさっている方もおいでになります。
当然その方は個人事業主でありながら社会保険・厚生年金という事になります。

そう考えれば、保険も年金もどちらでも良いという事になりますね。

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ZELDAさん

ご返答、ありがとうございます。
すっごく、助かるお言葉です。

私の他、同じように契約している人もいて、
心配していたのです。

確かにZELDAさんの言われるとおり、
派遣社員と契約していても、別で、仕事を請ければ
事業収入と給与収入の2本立てで申告すればいいのですよね。

ひとつなるのが、社会保険・厚生年金に加入しても、
個人事業主で行っていくには問題ないのでしょうか？

現在は国民保険・国民年金を支払っており、
社会保険・厚生年金を天引きされると、個人事業主では
なくなるような気がしまして。
それとも、保険の種類は関係ないのでしょうか？

重ね重ね申し訳ありませんが
よろしくお願いします。

ZELDAさん

ご返答、ありがとうございます。
すっごく、助かるお言葉です。

私の他、同じように契約している人もいて、
心配していたのです。

確かにZELDAさんの言われるとおり、
派遣社員と契約していても、別で、仕事を請ければ
事業収入と給与収入の2本立てで申告すればいいのですよね。

ひとつなるのが、社会保険・厚生年金に加入しても、
個人事業主で行っていくには問題ないのでしょうか？

現在は国民保険・国民年金を支払っており、
社会保険・厚生年金を天引きされると、個人事業主では
なくなるような気がしまして。
それとも、保険の種類は関係ないのでしょうか？

重ね重ね申し訳ありませんが
よろしくお願いします。

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個人事業主としてやっていくこと自体に問題はないと思いますよ。

例えば派遣社員として働く合間に個人事業の仕事をすれば、それは個人事業の収入になりますので、確定申告の際には事業収入と給与収入の2本立てで申告する事になります。
個人事業主としての収入がない場合は、事業収入0円で申告するだけです。

個人事業主として仕事をするつもりがある場合は、契約の際に契約先に確認しておいた方が良いかと思います。

個人事業主としてやっていくこと自体に問題はないと思いますよ。

例えば派遣社員として働く合間に個人事業の仕事をすれば、それは個人事業の収入になりますので、確定申告の際には事業収入と給与収入の2本立てで申告する事になります。
個人事業主としての収入がない場合は、事業収入0円で申告するだけです。

個人事業主として仕事をするつもりがある場合は、契約の際に契約先に確認しておいた方が良いかと思います。

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