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＞私の現在している仕事は日々の取引を伝票に記入し
＞パソコンの会計ソフトへ入力、毎月収支計算書を
＞だし報告する・・・。請求書・領収証の発行・現金の管理
＞期末には予算案の作成や決算書作成

十分ではないでしょうか・・・(^^)

＞経理としてどんな分析の資料が必要かなどまったくわからない＞でいるのです。

経理職を理解し、指示や評価をしてくれる人がいないと、
自分自身、バリバリの経理経験がないので、自分の経理業務の内容に不安を持ってしまいますよね。

私もそうです。

こちらのサイトでいろいろ学ばせていただき、
たまに「その考え方でバッチリですよ」
なんてレスくださると、とても安心します。

十分、経理業務をされていると思うので、今の仕事の効率UPの方向でいろいろ試行錯誤してみてはいかがでしょうか?

その中で、分からないことが出てきたら、
こちらで教えてもらっちゃいましょう☆

＞私の現在している仕事は日々の取引を伝票に記入し
＞パソコンの会計ソフトへ入力、毎月収支計算書を
＞だし報告する・・・。請求書・領収証の発行・現金の管理
＞期末には予算案の作成や決算書作成

十分ではないでしょうか・・・(^^)

＞経理としてどんな分析の資料が必要かなどまったくわからない＞でいるのです。

経理職を理解し、指示や評価をしてくれる人がいないと、
自分自身、バリバリの経理経験がないので、自分の経理業務の内容に不安を持ってしまいますよね。

私もそうです。

こちらのサイトでいろいろ学ばせていただき、
たまに「その考え方でバッチリですよ」
なんてレスくださると、とても安心します。

十分、経理業務をされていると思うので、今の仕事の効率UPの方向でいろいろ試行錯誤してみてはいかがでしょうか?

その中で、分からないことが出てきたら、
こちらで教えてもらっちゃいましょう☆

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TOKUJIN様
アドバイスありがとうございます。
経理のまったく知識もなく、急にまかされた仕事で
、しかも会計士の先生はおじいちゃん先生で、耳が遠く
聞きたいことも聞けず、上司はお金のことはすべて会計士の
先生におまかせ・・・の状態なので、自分はいったいどうしたら
いいのかずっとずっと悩んでいました。
アドバイスいただいただけでも、気持ちが前向きになりました。
ありがとうございます。

TOKUJIN様
アドバイスありがとうございます。
経理のまったく知識もなく、急にまかされた仕事で
、しかも会計士の先生はおじいちゃん先生で、耳が遠く
聞きたいことも聞けず、上司はお金のことはすべて会計士の
先生におまかせ・・・の状態なので、自分はいったいどうしたら
いいのかずっとずっと悩んでいました。
アドバイスいただいただけでも、気持ちが前向きになりました。
ありがとうございます。

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これは難しい質問ですね。
率直な意見としては、会社や上司が必要としない仕事はする必要がない、と思います。
たとえば購買担当の部署（人）が、売れないものを仕入れてきたりはしないですよね。
それは、売上を1円も生まない事務仕事でも同じことです。
もちろん、ルーチン以外にいろいろやってみたい気持ちは分かります。
そこは、あれこれ提案してみて、響かないものは自らのスキルアップのためなんだ、と割り切らないとしょうがないでしょう。
本を読んで自分の数字の会社を使ってやってみるというのも、それはそれで大事なことだと思います。
各種セミナーに参加するのも刺激があっていいと思いますし、FASSのような実務寄りの資格や定番の簿記などを目標にするのも動機付けとしてはいと思います。
知識と実務、まずは知識から深めていって、どうしてもそれを実際に活かしてみたいのなら転職もひとつの手段になるのでしょうし、そのときに知識は決して損にはならないでしょう。

うちの経理はいろいろやってますが、業務が分担されているので、個々としてはいろいろやってない・・・かも。
決算年4回やっているので、その周辺の仕事だけで1年の半分は使ってる気がします。
なので（というと変ですが）、お金触らないし、請求、支払い、給与計算もしませんし、伝票計上もしません。
たまに伝票入れようとすると、？？？ってなります。

これは難しい質問ですね。
率直な意見としては、会社や上司が必要としない仕事はする必要がない、と思います。
たとえば購買担当の部署（人）が、売れないものを仕入れてきたりはしないですよね。
それは、売上を1円も生まない事務仕事でも同じことです。
もちろん、ルーチン以外にいろいろやってみたい気持ちは分かります。
そこは、あれこれ提案してみて、響かないものは自らのスキルアップのためなんだ、と割り切らないとしょうがないでしょう。
本を読んで自分の数字の会社を使ってやってみるというのも、それはそれで大事なことだと思います。
各種セミナーに参加するのも刺激があっていいと思いますし、FASSのような実務寄りの資格や定番の簿記などを目標にするのも動機付けとしてはいと思います。
知識と実務、まずは知識から深めていって、どうしてもそれを実際に活かしてみたいのなら転職もひとつの手段になるのでしょうし、そのときに知識は決して損にはならないでしょう。

うちの経理はいろいろやってますが、業務が分担されているので、個々としてはいろいろやってない・・・かも。
決算年4回やっているので、その周辺の仕事だけで1年の半分は使ってる気がします。
なので（というと変ですが）、お金触らないし、請求、支払い、給与計算もしませんし、伝票計上もしません。
たまに伝票入れようとすると、？？？ってなります。

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