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ejjiさん
gonさん

ありがとうございます。
とても参考になりました。

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ragiさん、はじめまして。

宿泊費や日当の相場って難しいですよね。
世間相場から大きくはなれていなければ問題はないと言われても
何を基準にどう決めればよいのか･･･
明確な回答は何処も出していません。

調査が入った時は、税務署の胸三寸というのが実情だと思います。
そういった場合を想定して、顧問とされている税理士さんや会計士さんに
相談された方が良いと思いますよ。

ちなみに当社では、近距離と長距離で日当も違いますし、個人の職階にもよって
違ってきます。
日当は高い方で、近距離であれば1,400円、長距離で2,100円となっていますし
宿泊費は、8,500円が基本です。宿泊場所によって東京なら2,000円増しと
いったような規定が設けられています。
当然、役員にいたってはこの金額より高いですけどね。

参考にはならないと思いますが、気になったので書き込みさせて頂きました。

ragiさん、はじめまして。

宿泊費や日当の相場って難しいですよね。
世間相場から大きくはなれていなければ問題はないと言われても
何を基準にどう決めればよいのか･･･
明確な回答は何処も出していません。

調査が入った時は、税務署の胸三寸というのが実情だと思います。
そういった場合を想定して、顧問とされている税理士さんや会計士さんに
相談された方が良いと思いますよ。

ちなみに当社では、近距離と長距離で日当も違いますし、個人の職階にもよって
違ってきます。
日当は高い方で、近距離であれば1,400円、長距離で2,100円となっていますし
宿泊費は、8,500円が基本です。宿泊場所によって東京なら2,000円増しと
いったような規定が設けられています。
当然、役員にいたってはこの金額より高いですけどね。

参考にはならないと思いますが、気になったので書き込みさせて頂きました。

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　宿泊費・日当の相場は、宿泊地・宿泊者（役員・従業員）などによって変わってきますので、一概に言えないところがあります。

　ちなみに、　九州本社から東京へ支店長が出張の場合で

　宿泊費（東京）　17，000　円　　日当　7，000円

　くらいにしています。

　あくまで、上記の会社だから、そのような設定であるため、会社の規模やいろいろなことを勘案すると、社会通念上の常識範囲出れば、問題ないかと思います。

　宿泊費・日当の相場は、宿泊地・宿泊者（役員・従業員）などによって変わってきますので、一概に言えないところがあります。

　ちなみに、　九州本社から東京へ支店長が出張の場合で

　宿泊費（東京）　17，000　円　　日当　7，000円

　くらいにしています。

　あくまで、上記の会社だから、そのような設定であるため、会社の規模やいろいろなことを勘案すると、社会通念上の常識範囲出れば、問題ないかと思います。

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