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karzさん、yukim729さん、ありがとうございました。

以前は雑費にしてた事もあるのですが、部長があくまでも「福利厚生費で」と科目を言われるので、私的には、｢福利厚生費よりも交際費じゃないの？」って感情が先走りでした。

特別行事だと考えればいいですね。

ありがとうございました。

karzさん、yukim729さん、ありがとうございました。

以前は雑費にしてた事もあるのですが、部長があくまでも「福利厚生費で」と科目を言われるので、私的には、｢福利厚生費よりも交際費じゃないの？」って感情が先走りでした。

特別行事だと考えればいいですね。

ありがとうございました。

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karzさんが仰るように、与えられた情報だけでは断言しがたいところですが、日常の業務として清掃業務に従事していない従業員を動員して清掃活動をしたと言う事であれば、特別の行事に伴い、かつ業務の内容や場所から通常必要な支出と考えられ、勘定科目名はともかくとして損金計上できる場合が多いのではないかと思います。
会議の弁当代と同じで、必ずしも一部の人だけを優遇しているとは限らないと思います。

karzさんが仰るように、与えられた情報だけでは断言しがたいところですが、日常の業務として清掃業務に従事していない従業員を動員して清掃活動をしたと言う事であれば、特別の行事に伴い、かつ業務の内容や場所から通常必要な支出と考えられ、勘定科目名はともかくとして損金計上できる場合が多いのではないかと思います。
会議の弁当代と同じで、必ずしも一部の人だけを優遇しているとは限らないと思います。

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通常の出勤日で他の人たちも働いているのに掃除をしている人だけ飲食代を支払うのは交際費よりかなあ？と個人的には思います。

この辺は金額や考え方によって、さまざまな考えがあるので確実な回答は出せません。

一部の人だけを優遇するのは福利厚生とは言えない場合が多いと思います。

通常の出勤日で他の人たちも働いているのに掃除をしている人だけ飲食代を支払うのは交際費よりかなあ？と個人的には思います。

この辺は金額や考え方によって、さまざまな考えがあるので確実な回答は出せません。

一部の人だけを優遇するのは福利厚生とは言えない場合が多いと思います。

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karzさんありがとうございました

もうひとつ、自社所有の土地に男性従業員のみが清掃をし（通常の出勤日）、その時の飲食代も福利厚生費だと言ってます・・・
一部なので交際費では？と疑問なんです。

karzさんありがとうございました

もうひとつ、自社所有の土地に男性従業員のみが清掃をし（通常の出勤日）、その時の飲食代も福利厚生費だと言ってます・・・
一部なので交際費では？と疑問なんです。

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飲食費の5,000円基準は別々の法人の従業員だから認められるものです（社内のみの従業員では認められない）

科目は福利厚生費より交際費の方がいいかもしれません。
ただ、税務上の交際費から除外する必要があり、科目を交際費として仕訳をすると除外せずに計算する恐れもあります。

主な要件は
1.社外の者との飲食費
2.１人当たり5,000円以下
3.書類の保存

http://allabout.co.jp/career/tax4ex/closeup/CU20060503B/

この規定はつい最近できたものなので昔は社外の者との飲食費はだいたい交際費扱いでした

飲食費の5,000円基準は別々の法人の従業員だから認められるものです（社内のみの従業員では認められない）

科目は福利厚生費より交際費の方がいいかもしれません。
ただ、税務上の交際費から除外する必要があり、科目を交際費として仕訳をすると除外せずに計算する恐れもあります。

主な要件は
1.社外の者との飲食費
2.１人当たり5,000円以下
3.書類の保存

http://allabout.co.jp/career/tax4ex/closeup/CU20060503B/

この規定はつい最近できたものなので昔は社外の者との飲食費はだいたい交際費扱いでした

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ありがとうございます。
すみません言葉足らずでしたね。

グループ会社といえども別々の法人なので、科目が福利厚生費っていうのはおかしいと思ったもので。
それから、一部の従業員の飲食代も福利厚生費でもＯＫなのでしょうか？？

前の会社では、一部の社員の飲食代は交際費として処理していたので・・・

ありがとうございます。
すみません言葉足らずでしたね。

グループ会社といえども別々の法人なので、科目が福利厚生費っていうのはおかしいと思ったもので。
それから、一部の従業員の飲食代も福利厚生費でもＯＫなのでしょうか？？

前の会社では、一部の社員の飲食代は交際費として処理していたので・・・

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上司の考えはわかりませんが、

他社との飲食で５人で１万円なら１人当たり5,000円以下のため書類を添付すれば交際費から除外することができるので科目は何にせよ全額経費扱いでも良いかなと思います。

tomomiiさんの考えは各会社ごとに負担した方が合理的じゃないのか？他社の分まで負担する必要があるのか？などを考えているのでしょうか？

上司の考えはわかりませんが、

他社との飲食で５人で１万円なら１人当たり5,000円以下のため書類を添付すれば交際費から除外することができるので科目は何にせよ全額経費扱いでも良いかなと思います。

tomomiiさんの考えは各会社ごとに負担した方が合理的じゃないのか？他社の分まで負担する必要があるのか？などを考えているのでしょうか？

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