経費になるかどうかについて質問です。
よろしくお願いします。
青色申告をしています。
傷害保険や労働保険に加入しており、事業主と専従者も
その保険に加入（労働保険は特別加入）している場合、
従業員分の保険料と合わせて、事業主＋専従者分の保険料
も経費としてよいでしょうか。
それとも、経費から除外するべきですか？
あと、福利厚生費と賄費の区別がよく分からないのですが、
従業員に食事をさせた場合、どちらの科目で処理すれば
よいでしょうか？
経費になるかどうかについて質問です。
よろしくお願いします。
青色申告をしています。
傷害保険や労働保険に加入しており、事業主と専従者も
その保険に加入（労働保険は特別加入）している場合、
従業員分の保険料と合わせて、事業主＋専従者分の保険料
も経費としてよいでしょうか。
それとも、経費から除外するべきですか？
あと、福利厚生費と賄費の区別がよく分からないのですが、
従業員に食事をさせた場合、どちらの科目で処理すれば
よいでしょうか？
