よろしくお願いします。
人材関連の会社なのですが、弊社から派遣就業していた方が弊社を通して正社員での就業が決まりました。
今度就職祝い金としていくらか支給をするのですが、勘定科目は何で処理すればよいのでしょうか？
また、所得税の差し引き無く、決定した満額支給でよいのでしょうか？
退職金？とも思ったのですが少し違うようですし・・交際費になるんでしょうか・・。
おわかりになる方教えてください。
よろしくお願いします。
人材関連の会社なのですが、弊社から派遣就業していた方が弊社を通して正社員での就業が決まりました。
今度就職祝い金としていくらか支給をするのですが、勘定科目は何で処理すればよいのでしょうか？
また、所得税の差し引き無く、決定した満額支給でよいのでしょうか？
退職金？とも思ったのですが少し違うようですし・・交際費になるんでしょうか・・。
おわかりになる方教えてください。
