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年末調整。2か所労働の人。途中で甲欄から乙欄に変更ですか?

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年末調整。2か所労働の人。途中で甲欄から乙欄に変更ですか?

2010/11/15 15:58

hiro2233

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回答数:2

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すみません、年末調整、先日もお尋ねしましたがまた新たに質問です。初歩的で申し訳ありません。

弊社では入店と同時に○扶に記載し提出してもらっているのですが、この度H23年度分年末調整の書類を配布したところ、2か所で働いているので提出しない、というスタッフが出てきました。
(そのスタッフは入店時に○扶を提出済みです)
その場合、今までは甲欄で税額計算していたのですが、乙欄に変更するのは次回給与からで構わないのでしょうか??
年末調整の際、源泉徴収票には「乙欄」で記載&年末調整未済となると思いますが、本人が確定申告した場合、追徴になりますよね?

初歩的で申し訳ありません、宜しくお願いします。

すみません、年末調整、先日もお尋ねしましたがまた新たに質問です。初歩的で申し訳ありません。

弊社では入店と同時に○扶に記載し提出してもらっているのですが、この度H23年度分年末調整の書類を配布したところ、2か所で働いているので提出しない、というスタッフが出てきました。
(そのスタッフは入店時に○扶を提出済みです)
その場合、今までは甲欄で税額計算していたのですが、乙欄に変更するのは次回給与からで構わないのでしょうか??
年末調整の際、源泉徴収票には「乙欄」で記載&年末調整未済となると思いますが、本人が確定申告した場合、追徴になりますよね?

初歩的で申し訳ありません、宜しくお願いします。

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Re: 年末調整。2か所労働の人。途中で甲欄から乙欄に変更ですか?

2010/11/19 10:51

hiro2233

積極参加

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遅くなり申し訳ありません。
取り下げ書。おっしゃる通り、今後トラブルがないように一筆書いてもらいます。
マルフの定義を理解していないスタッフがいるので、もう一度説明の上配布したいと思います。
ありがとうございました。

遅くなり申し訳ありません。
取り下げ書。おっしゃる通り、今後トラブルがないように一筆書いてもらいます。
マルフの定義を理解していないスタッフがいるので、もう一度説明の上配布したいと思います。
ありがとうございました。

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1. Re: 年末調整。2か所労働の人。途中で甲欄から乙欄に変更ですか?

2010/11/16 23:47

おはつ

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原則として扶養控除等申告書を提出した給与所得者に対しては年末調整をしなければならないです。平成22年分の扶養控除等申告書を受け取っていたので今まで甲欄で源泉徴収をされてこられた訳です。

その方は二箇所に勤務されておられて平成22年分の扶養控除等申告書も二箇所に提出済みなのでしょうか。そして貴社の今年度の年末調整はしないで欲しいと要望されているのでしょうか。もしそうならば平成22年分の扶養控除等申告書の取り下げ書を一筆書いて頂いた方が宜しいです。その書類が無ければ後になって扶養控除等申告書が提出済みなのに年末調整をしなかった理由が分からなくなることもあるかもしれません。取り下げ書を受領した以降の給与から乙欄適用となり年末調整は行わないです。

平成23年分の扶養控除等申告書は未提出となりますから来年度からは乙欄適用で源泉徴収することになります。

原則として扶養控除等申告書を提出した給与所得者に対しては年末調整をしなければならないです。平成22年分の扶養控除等申告書を受け取っていたので今まで甲欄で源泉徴収をされてこられた訳です。

その方は二箇所に勤務されておられて平成22年分の扶養控除等申告書も二箇所に提出済みなのでしょうか。そして貴社の今年度の年末調整はしないで欲しいと要望されているのでしょうか。もしそうならば平成22年分の扶養控除等申告書の取り下げ書を一筆書いて頂いた方が宜しいです。その書類が無ければ後になって扶養控除等申告書が提出済みなのに年末調整をしなかった理由が分からなくなることもあるかもしれません。取り下げ書を受領した以降の給与から乙欄適用となり年末調整は行わないです。

平成23年分の扶養控除等申告書は未提出となりますから来年度からは乙欄適用で源泉徴収することになります。

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2. Re: 年末調整。2か所労働の人。途中で甲欄から乙欄に変更ですか?

2010/11/19 10:51

hiro2233

積極参加

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遅くなり申し訳ありません。
取り下げ書。おっしゃる通り、今後トラブルがないように一筆書いてもらいます。
マルフの定義を理解していないスタッフがいるので、もう一度説明の上配布したいと思います。
ありがとうございました。

遅くなり申し訳ありません。
取り下げ書。おっしゃる通り、今後トラブルがないように一筆書いてもらいます。
マルフの定義を理解していないスタッフがいるので、もう一度説明の上配布したいと思います。
ありがとうございました。

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