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年末調整というか、書類提出の時点では、代表者は変更後ですから、当然、新代表者で記載すべき事となります。

各種届出は必要となります。
税務署・都道府県税事務所・市町村へ異動届出書を提出する必要がありますし、社会保険の方も同様の届け出が必要となります。
（労働保険については、基本的に不要ですが、印鑑が変わった場合のみ、改印届が必要となるようです）

税務署の異動届出書については、下記国税庁のサイトでダウンロードできます。
http://www.nta.go.jp/tetsuzuki/shinsei/annai/hojin/annai/1554_5.htm

年末調整というか、書類提出の時点では、代表者は変更後ですから、当然、新代表者で記載すべき事となります。

各種届出は必要となります。
税務署・都道府県税事務所・市町村へ異動届出書を提出する必要がありますし、社会保険の方も同様の届け出が必要となります。
（労働保険については、基本的に不要ですが、印鑑が変わった場合のみ、改印届が必要となるようです）

税務署の異動届出書については、下記国税庁のサイトでダウンロードできます。
http://www.nta.go.jp/tetsuzuki/shinsei/annai/hojin/annai/1554_5.htm

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早速のお返事、ありがとうございます。
届出書まで教えていただき、大変助かります。

>各種届出は必要となります。
税務署・都道府県税事務所・市町村へ異動届出書を提出する必要がありますし、社会保険の方も同様の届け出が必要となります。
（労働保険については、基本的に不要ですが、印鑑が変わった場合のみ、改印届が必要となるようです）


社会保険の方へは届出済ですが、労保にはどうすればいいか調べていたところです。
特に届出の必要ないようですが、労保加入者が代表取締役になったので、その者の脱退の届け出が必要なのかと思うので・・・
どのみち、労働保険の方へも出向かないといけないんでしょうか。
加入者がいなくなるので、きちんと尋ねた方がいいですよね。

早速のお返事、ありがとうございます。
届出書まで教えていただき、大変助かります。

>各種届出は必要となります。
税務署・都道府県税事務所・市町村へ異動届出書を提出する必要がありますし、社会保険の方も同様の届け出が必要となります。
（労働保険については、基本的に不要ですが、印鑑が変わった場合のみ、改印届が必要となるようです）


社会保険の方へは届出済ですが、労保にはどうすればいいか調べていたところです。
特に届出の必要ないようですが、労保加入者が代表取締役になったので、その者の脱退の届け出が必要なのかと思うので・・・
どのみち、労働保険の方へも出向かないといけないんでしょうか。
加入者がいなくなるので、きちんと尋ねた方がいいですよね。

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すみません、お返事が遅くなってしまいました。

＞特に届出の必要ないようですが、労保加入者が代表取締役になったので、その者の脱退の届け出が必要なのかと思うので・・・

そうですね、その方に関しての雇用保険の資格喪失届が必要になりますね。

＞加入者がいなくなるので、きちんと尋ねた方がいいですよね。

そうですね、今後どうすべきかも含めて、ご相談された方が良いとは思います。
（今後加入者が出てくる可能性があれば、毎期、形だけでも申告を続けるという方法もあります）

すみません、お返事が遅くなってしまいました。

＞特に届出の必要ないようですが、労保加入者が代表取締役になったので、その者の脱退の届け出が必要なのかと思うので・・・

そうですね、その方に関しての雇用保険の資格喪失届が必要になりますね。

＞加入者がいなくなるので、きちんと尋ねた方がいいですよね。

そうですね、今後どうすべきかも含めて、ご相談された方が良いとは思います。
（今後加入者が出てくる可能性があれば、毎期、形だけでも申告を続けるという方法もあります）

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