役員の退職金に当てるために
以前より生命保険会社で長年保険を積み立て
ていました。（損金５０％、資産５０％です）
役員が退職することになったので
この保険を解約したところ帳簿上の保険の
積立額は14百万でしたが入金は2千万ありました。
当座2,000万 / 保険積立 1,400万
雑収入 600万
という処理をしました。
役員に退職金1,200万円を翌月、支払った時の仕訳は
特別損益勘定の中の役員退職金という勘定科目を
使って
役員退職金 1,200万 / 当座預金 1,200万
としたのですが、これで良いのでしょうか？
役員退職金がまるまる損益計算書に出て来て
しまうので赤字になってしまったのですが
役員退職金は全額経費で落としていいもの
なのですか？
保険を積み立てているとき50％は経費で落として
いるので 役員の退職金を支払う時に
また経費で落とすということは二重に経費で
落としているのではないかと もう一人の
同僚と悩んでいます。
簿記の経験がないので よくわかりません。
宜しくお願い致します。
役員の退職金に当てるために
以前より生命保険会社で長年保険を積み立て
ていました。（損金５０％、資産５０％です）
役員が退職することになったので
この保険を解約したところ帳簿上の保険の
積立額は14百万でしたが入金は2千万ありました。
当座2,000万 / 保険積立 1,400万
雑収入 600万
という処理をしました。
役員に退職金1,200万円を翌月、支払った時の仕訳は
特別損益勘定の中の役員退職金という勘定科目を
使って
役員退職金 1,200万 / 当座預金 1,200万
としたのですが、これで良いのでしょうか？
役員退職金がまるまる損益計算書に出て来て
しまうので赤字になってしまったのですが
役員退職金は全額経費で落としていいもの
なのですか？
保険を積み立てているとき50％は経費で落として
いるので 役員の退職金を支払う時に
また経費で落とすということは二重に経費で
落としているのではないかと もう一人の
同僚と悩んでいます。
簿記の経験がないので よくわかりません。
宜しくお願い致します。
