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はじめまして。経理初心者です。
給与支払時に源泉所得税、市県民税、厚生年金基金、健康保険料等を天引きしています。

所得税と市県民税は現金で納付に行った場合は
　預り金　10,000　/　現金　10,000

厚生年金基金と健康保険料は当座引落の場合は
　預り金　　　5,000　/　当座預金　10,000
　法定福利費　5,000

これでよいのでしょうか？

仕訳ミスで社会保険料を5ヶ月間
　法定福利費　10,000　/　当座預金　10,000
としてしまっていた場合

　預り金　25,000　/　法定福利費　25,000
という修正仕訳でよいのでしょうか？

よろしくお願い致します。

はじめまして。経理初心者です。
給与支払時に源泉所得税、市県民税、厚生年金基金、健康保険料等を天引きしています。

所得税と市県民税は現金で納付に行った場合は
　預り金　10,000　/　現金　10,000

厚生年金基金と健康保険料は当座引落の場合は
　預り金　　　5,000　/　当座預金　10,000
　法定福利費　5,000

これでよいのでしょうか？

仕訳ミスで社会保険料を5ヶ月間
　法定福利費　10,000　/　当座預金　10,000
としてしまっていた場合

　預り金　25,000　/　法定福利費　25,000
という修正仕訳でよいのでしょうか？

よろしくお願い致します。

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copapaさん、回答ありがとうございました。

恥ずかしながら児童手当拠出金というものを初めて知りました。
検索してみましたが、全額事業主負担で「法定福利費」に含めるものなのですね。

そこで疑問なのですが、弊社の前任者は厚生年金基金の支払時の仕訳の借方を「福利厚生費」のみでされていました。
これって有なのか、どこかで修正仕訳されているのか、謎なのです。
あしたもう一度確認してまいります。

copapaさん、回答ありがとうございました。

恥ずかしながら児童手当拠出金というものを初めて知りました。
検索してみましたが、全額事業主負担で「法定福利費」に含めるものなのですね。

そこで疑問なのですが、弊社の前任者は厚生年金基金の支払時の仕訳の借方を「福利厚生費」のみでされていました。
これって有なのか、どこかで修正仕訳されているのか、謎なのです。
あしたもう一度確認してまいります。

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