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算定基礎届の作成にあたって教えてください。

当社の給与は20日締めの翌月5日支払です。
定時改定の対象月4月から6月とは
うちの場合3月分〜5月分給与（4/5支給〜6/5支給）
であると認識していたのですが、
過去の前任者の保存書類を見ていますと
4月の日数のところが31日となっており、
31日ということは3/21〜4/20で計算しているようなのです。
ということは4月分〜6月分給与（5/5支給〜7/5支給）で作成している
ということになり、私の認識とはひと月ずれるのです。
昇給も何人かされていますので、
どちらが正しいのか、混乱してしまっています。
みなさんのご意見をお願いします。

算定基礎届の作成にあたって教えてください。

当社の給与は20日締めの翌月5日支払です。
定時改定の対象月4月から6月とは
うちの場合3月分〜5月分給与（4/5支給〜6/5支給）
であると認識していたのですが、
過去の前任者の保存書類を見ていますと
4月の日数のところが31日となっており、
31日ということは3/21〜4/20で計算しているようなのです。
ということは4月分〜6月分給与（5/5支給〜7/5支給）で作成している
ということになり、私の認識とはひと月ずれるのです。
昇給も何人かされていますので、
どちらが正しいのか、混乱してしまっています。
みなさんのご意見をお願いします。

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ご返答ありがとうございます。
疑問が解決しかなり安心しました。
もし過去の算定届に間違いがあった場合でも
どうしましょうと心配でした。
一応月曜に過去の届をもう一度見てみます。
助かりました。

ご返答ありがとうございます。
疑問が解決しかなり安心しました。
もし過去の算定届に間違いがあった場合でも
どうしましょうと心配でした。
一応月曜に過去の届をもう一度見てみます。
助かりました。

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