ご存知の方がいたら、ご教示ください。
サラリーマンの妻です。
雇用ではなく業務委託契約を結び、
固定報酬（85%）と評価報酬（15%）程度で
年間２００万程度の仕事を始めました。
報酬として支払われるとの事だったので、
個人事業主として届出をしました。
車を使用する仕事で他にも計上できる経費があるので、
事業所得を年間130万以下にし、社会保険上の扶養から
外れないようにする予定でしたが、
支払い先に再確認すると報酬ではなく、
給与所得として処理すると言われてしまいました。
そこでお伺いしたいのですが、
�〇拱ГぢΔ�給与所得として処理したものを
事業所得or雑所得で確定申告できるのでしょうか？
��雇用関係が無いにも関わらず、
支払い側で給与所得で処理する事には問題ない
のでしょうか？
何卒、よろしくお願いいたします。
ご存知の方がいたら、ご教示ください。
サラリーマンの妻です。
雇用ではなく業務委託契約を結び、
固定報酬（85%）と評価報酬（15%）程度で
年間２００万程度の仕事を始めました。
報酬として支払われるとの事だったので、
個人事業主として届出をしました。
車を使用する仕事で他にも計上できる経費があるので、
事業所得を年間130万以下にし、社会保険上の扶養から
外れないようにする予定でしたが、
支払い先に再確認すると報酬ではなく、
給与所得として処理すると言われてしまいました。
そこでお伺いしたいのですが、
�〇拱ГぢΔ�給与所得として処理したものを
事業所得or雑所得で確定申告できるのでしょうか？
��雇用関係が無いにも関わらず、
支払い側で給与所得で処理する事には問題ない
のでしょうか？
何卒、よろしくお願いいたします。
