資金繰りの関係から、役員報酬を支払えず毎月未払い計上しております。
このままですと、どんどん決算書が悪くなるばかりなので、今月から役員報酬を無支給とすることになりました。
それで、売上が上がったときに、役員賞与として支給する方針です。
この役員賞与の源泉徴収所得税の計算について教えてください。通常、賞与の源泉徴収は前月の給与を元に税率を算出しますが、前月給与がない場合は、賞与の金額に6分の1or12分の1を掛けて、その金額を月額表に当てはめる。
次に、その金額に6or12を掛ける。ここで出てきた金額が源泉徴収所得税の金額となる。これで合ってますか？
ただ、賞与の金額を6で割るのか、12で割るのかの判断はどのようにするのでしょうか？
一般的に賞与は、年2回支給が多いと思いますが、今回の場合は「売上が上がったとき」となるので、どちらで計算するのが妥当なのでしょうか？
ご回答よろしくお願いいたします。長文をお読みいただきありがとうございます。
資金繰りの関係から、役員報酬を支払えず毎月未払い計上しております。
このままですと、どんどん決算書が悪くなるばかりなので、今月から役員報酬を無支給とすることになりました。
それで、売上が上がったときに、役員賞与として支給する方針です。
この役員賞与の源泉徴収所得税の計算について教えてください。通常、賞与の源泉徴収は前月の給与を元に税率を算出しますが、前月給与がない場合は、賞与の金額に6分の1or12分の1を掛けて、その金額を月額表に当てはめる。
次に、その金額に6or12を掛ける。ここで出てきた金額が源泉徴収所得税の金額となる。これで合ってますか？
ただ、賞与の金額を6で割るのか、12で割るのかの判断はどのようにするのでしょうか？
一般的に賞与は、年2回支給が多いと思いますが、今回の場合は「売上が上がったとき」となるので、どちらで計算するのが妥当なのでしょうか？
ご回答よろしくお願いいたします。長文をお読みいただきありがとうございます。
