編集

うちの会社でも社員同士の飲食代は取扱が微妙なところがあって、皆さんの会社の取り扱いを教えていただけると助かります。

うちの会社の場合ですが、
1・仕事で遅くなって、ちょっと食べて帰ろうか
については一人1,000円程度であれば残業食代での処理になります。雑費での食事代も一人3,000円くらいまでは認めていましたが、最近は経費削減から意味のない食事代は禁止としています。

2・打合せ後に食べて帰る
3・会議の後に食べて帰る
これについては会議費とすると思いますが、会議録の提出を条件としています。
4・親睦が主で食べて帰る
金額にもよりますが交際費です。交際費伺いを提出させてOKが出たものに限っています。

あとは使用したお店なんかで個別判断といった感じです。

うちの会社でも社員同士の飲食代は取扱が微妙なところがあって、皆さんの会社の取り扱いを教えていただけると助かります。

うちの会社の場合ですが、
1・仕事で遅くなって、ちょっと食べて帰ろうか
については一人1,000円程度であれば残業食代での処理になります。雑費での食事代も一人3,000円くらいまでは認めていましたが、最近は経費削減から意味のない食事代は禁止としています。

2・打合せ後に食べて帰る
3・会議の後に食べて帰る
これについては会議費とすると思いますが、会議録の提出を条件としています。
4・親睦が主で食べて帰る
金額にもよりますが交際費です。交際費伺いを提出させてOKが出たものに限っています。

あとは使用したお店なんかで個別判断といった感じです。

返信

編集

ありがとうございます。
改正の交際費5,000円基準によって、今までは何となく
3,000円程度であれば取引先又は同じ会社の社員同士
等関係無しに交際費の判定に使われていた様に思いますが？！
改正により、取引先との食事に限り5,000円基準が適用されて
しかも今後、食事先、目的、取引先名、社員の名前等を
記録として残す必要があります。
で、ですが仕事が遅くなってちょっと食べて帰ろう
（1,000〜3,000円／１人）が厚生費扱いとして認められるん
でしょうか？（社内交際費？給料的な扱い（源泉））
そして、打合せ的な会議の後の食事が会議費（なぜ食べて
帰る必要があるか？？）目的として会議の内容を記録しても
、会議が終えれば帰社すればいいのでは？少しは親睦も
あるでしょう。っと税務調査で今後指摘されないでしょうか？
他社様で、以下のケースはどうされているのでしょうか？
会社のお金で”仕事が終わってご苦労様ちょっと
（1,000〜3,000／１人食べて帰ろう”の計上科目は
それとも絶対にどんなケースも自己負担でしょうか？
でないと100％社内交際費でしょうか？

ありがとうございます。
改正の交際費5,000円基準によって、今までは何となく
3,000円程度であれば取引先又は同じ会社の社員同士
等関係無しに交際費の判定に使われていた様に思いますが？！
改正により、取引先との食事に限り5,000円基準が適用されて
しかも今後、食事先、目的、取引先名、社員の名前等を
記録として残す必要があります。
で、ですが仕事が遅くなってちょっと食べて帰ろう
（1,000〜3,000円／１人）が厚生費扱いとして認められるん
でしょうか？（社内交際費？給料的な扱い（源泉））
そして、打合せ的な会議の後の食事が会議費（なぜ食べて
帰る必要があるか？？）目的として会議の内容を記録しても
、会議が終えれば帰社すればいいのでは？少しは親睦も
あるでしょう。っと税務調査で今後指摘されないでしょうか？
他社様で、以下のケースはどうされているのでしょうか？
会社のお金で”仕事が終わってご苦労様ちょっと
（1,000〜3,000／１人食べて帰ろう”の計上科目は
それとも絶対にどんなケースも自己負担でしょうか？
でないと100％社内交際費でしょうか？

返信