編集

香典が交際費でなく慶弔費で計上できるのでしたら、
生花代も同じように、交際費ではない科目で大丈夫だと思います。

香典が交際費でなく慶弔費で計上できるのでしたら、
生花代も同じように、交際費ではない科目で大丈夫だと思います。

返信

編集

　組合員の奥様とありますが、その組合員は、その組合で雇用関係等はありますか？　ただの組合員であれば、出資者ですので、その方やその方の奥様に香典やお花を出す場合は、福利厚生費にはならないかと思います

　組合員の奥様とありますが、その組合員は、その組合で雇用関係等はありますか？　ただの組合員であれば、出資者ですので、その方やその方の奥様に香典やお花を出す場合は、福利厚生費にはならないかと思います

返信

編集

先日、関連会社の社員の家族の葬儀のため、生花代を払いましたが、科目は「厚生費」でやったほうがいいのでしょうか。それとも「交際費」でやったほうがいいのでしょうか。

先日、関連会社の社員の家族の葬儀のため、生花代を払いましたが、科目は「厚生費」でやったほうがいいのでしょうか。それとも「交際費」でやったほうがいいのでしょうか。

返信

編集

当方では科目の使い分けとして、
内部職員は「厚生費」、外部の方は「交際費」という扱いをしています。
弔事関係でしたら、ファイルか経理簿からたどれるでしょうから、
前年と同じにするのが無難ではないでしょうか。
ご参考まで。

当方では科目の使い分けとして、
内部職員は「厚生費」、外部の方は「交際費」という扱いをしています。
弔事関係でしたら、ファイルか経理簿からたどれるでしょうから、
前年と同じにするのが無難ではないでしょうか。
ご参考まで。

返信

編集

うちは社団法人ですが、
職員であろうと、会員であろうと
香典料も生花代も全部
慶弔費で出していますが・・・・。
ダメなのかな・・・・。

うちは社団法人ですが、
職員であろうと、会員であろうと
香典料も生花代も全部
慶弔費で出していますが・・・・。
ダメなのかな・・・・。

返信

編集

ありがとうございます。

ありがとうございます。

返信