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社員の健康診断

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社員の健康診断

2005/04/06 17:34

matsudai

おはつ

回答数:3

編集

こんにちわ。はじめまして。宜しくお願い致します。
早速ですが、皆様の会社で健康診断をされていると思うのですが、どこかの業者に頼まれれているのでしょうか。
弊社では、他県をまたいでいるので、困っています。今までは、大体の大きい病院を探して、予約をしていました。そうすると支払もバラバラですし、予約も容易ではありません。
なにかいい方法がございましたら、教えていただければと思います。
宜しくお願い致します

こんにちわ。はじめまして。宜しくお願い致します。
早速ですが、皆様の会社で健康診断をされていると思うのですが、どこかの業者に頼まれれているのでしょうか。
弊社では、他県をまたいでいるので、困っています。今までは、大体の大きい病院を探して、予約をしていました。そうすると支払もバラバラですし、予約も容易ではありません。
なにかいい方法がございましたら、教えていただければと思います。
宜しくお願い致します

この質問に回答
回答

Re: 社員の健康診断

2005/04/07 18:20

mittsu(^0^)/

おはつ

編集

うちの会社は100人ちょっと社員がいます。
来てもらって部門ごとに順番をきめて受診。と、
診察医院に行って受診して清算してもらう。と
2通りで実施しています。
来てもらって受診する日を検討する際に、
都合上、受診できない社員を除き受診人数を決定します。
当日受診できなかった社員は仕事の合間に医院に行き、
受診するようにしています。
mikiさん方法をどちらもやっているってことかな?

うちの会社は100人ちょっと社員がいます。
来てもらって部門ごとに順番をきめて受診。と、
診察医院に行って受診して清算してもらう。と
2通りで実施しています。
来てもらって受診する日を検討する際に、
都合上、受診できない社員を除き受診人数を決定します。
当日受診できなかった社員は仕事の合間に医院に行き、
受診するようにしています。
mikiさん方法をどちらもやっているってことかな?

返信

回答一覧
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1. Re: 社員の健康診断

2005/04/07 13:54

miki

すごい常連さん

編集

従業員の人数により違うかと思いますが、
人数が多い会社では 会社に来てもらって受診
少ない会社では、仕事中の合間などに各個人で行って受診
だと思います。
当社は、少人数で時間のとれる日時もバラバラなので後者です。
前にいた会社では、人数が結構いたので前者で
部署ごとに順番に受診してました。

従業員の人数により違うかと思いますが、
人数が多い会社では 会社に来てもらって受診
少ない会社では、仕事中の合間などに各個人で行って受診
だと思います。
当社は、少人数で時間のとれる日時もバラバラなので後者です。
前にいた会社では、人数が結構いたので前者で
部署ごとに順番に受診してました。

返信

2. Re: 社員の健康診断

2005/04/07 16:27

matsudai

おはつ

編集

ご返信ありがとうございます。
やはり、各地に散らばっている場合は後者ですね。その場合はやはりその場で社員に清算してもらい、後日会社で清算というながれですか?予約はせずにいってもらう感じですか?
100人前後の社員数だとどれが一番いい方法なのか迷いどころです。

ご返信ありがとうございます。
やはり、各地に散らばっている場合は後者ですね。その場合はやはりその場で社員に清算してもらい、後日会社で清算というながれですか?予約はせずにいってもらう感じですか?
100人前後の社員数だとどれが一番いい方法なのか迷いどころです。

返信

3. Re: 社員の健康診断

2005/04/07 18:20

mittsu(^0^)/

おはつ

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うちの会社は100人ちょっと社員がいます。
来てもらって部門ごとに順番をきめて受診。と、
診察医院に行って受診して清算してもらう。と
2通りで実施しています。
来てもらって受診する日を検討する際に、
都合上、受診できない社員を除き受診人数を決定します。
当日受診できなかった社員は仕事の合間に医院に行き、
受診するようにしています。
mikiさん方法をどちらもやっているってことかな?

うちの会社は100人ちょっと社員がいます。
来てもらって部門ごとに順番をきめて受診。と、
診察医院に行って受診して清算してもらう。と
2通りで実施しています。
来てもらって受診する日を検討する際に、
都合上、受診できない社員を除き受診人数を決定します。
当日受診できなかった社員は仕事の合間に医院に行き、
受診するようにしています。
mikiさん方法をどちらもやっているってことかな?

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