お世話になっております。
弊社ではfreee会計を導入を検討しており、以下ワークフローもfreee会計で行うことを考えています。
現状は、以下のワークフローがあります。
・物品購入伺
・書籍購入伺
・講習会受講伺
・協力者登録票
・稟議書
このうち、稟議書について、現状稟議規定はなく、従業員の感覚で稟議書を作成するか否かを判断しています。そのため、支払が発生しないものの稟議書があり、これもfreee会計のワークフローで行うか悩んでいます。
freee会計は会計システムなので、支払が発生しない稟議までfreee会計で行うのはどうなのか？と思うのですが、決めの問題なのでしょうか。
freee会計でやらない、となると、現状の紙のまま、または他システムでやる、のどちらかになりますが、freee会計でやるものとそれ以外でやるもの、と2パターンに別れるのも微妙だな、と思うのです。
ちなみに、支払が発生しない稟議書は、「人事評価制度の改定について」や「一般事業主行動計画の策定について」、「会社情報更新データ」などです。
皆様のご意見等参考にさせていただきたく、ご教示いただければ幸いです。
お世話になっております。
弊社ではfreee会計を導入を検討しており、以下ワークフローもfreee会計で行うことを考えています。
現状は、以下のワークフローがあります。
・物品購入伺
・書籍購入伺
・講習会受講伺
・協力者登録票
・稟議書
このうち、稟議書について、現状稟議規定はなく、従業員の感覚で稟議書を作成するか否かを判断しています。そのため、支払が発生しないものの稟議書があり、これもfreee会計のワークフローで行うか悩んでいます。
freee会計は会計システムなので、支払が発生しない稟議までfreee会計で行うのはどうなのか？と思うのですが、決めの問題なのでしょうか。
freee会計でやらない、となると、現状の紙のまま、または他システムでやる、のどちらかになりますが、freee会計でやるものとそれ以外でやるもの、と2パターンに別れるのも微妙だな、と思うのです。
ちなみに、支払が発生しない稟議書は、「人事評価制度の改定について」や「一般事業主行動計画の策定について」、「会社情報更新データ」などです。
皆様のご意見等参考にさせていただきたく、ご教示いただければ幸いです。
